Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1959-04-09
tmmmfmrnmmmmmmmtm MM tar i . t 1 7 • '• : ' 7 7'7,./■ * ■■ 9 . ki L — 2 * MMG-ben és a KÖZÉRT-ben is, ahol minden gazdasági problémát megbeszélnek- úgy, mint az előbbi két üzemnél - a pártszervezettel, azonban az utóbí bi két üzemnél az a hiányosság, hogy az igazgató és a gazdasági vezetők 1777 ■ 1. .x7?' * > l már kevésbé támaszkodnak a dolgozók véleményére. Például Szüos elvtársat megbírálták azért az MMG-ben, hogy keveset jár le a dolgozók közé. ! ' De hasonló a helyzet a Rádiótechnikai Gyárban Mittelholczer főmérnöknél, aki egy-két üzemrész kivételével, a többi üzemrészbe egyáltalán nem jár j • 1|« A párt és az igazgató, illetve a műszaki vezetés közötti jő viszony kialakulása igen jó, azonban az az észrevételünk, hogy a kérdések túl részletes megtárgyalása mögött a felelősség megosztásáról van szó. 4X Ezt a jó véleményt nem tudjuk elmondani a Hegesztőkészülékek Gyáráról, ahol azok a hibák, melyek 1958.novemberében megvoltak, nagyjából ma is megvannak. Bár a határozat óta kisebb fejlődés volt, ez azonban később ✓ * sz ótfőszlőtt. Nihcs egyszemélyi felelős-vezetés, mindenki azt csinál, amit akar. A főkönyvelő pl. anyagot rendel és erről az áruforgalmi osztály nem tud. A hibákért mindenki másra akarja hárítani a felelősséget, • \ azonbar^ fe lel ős s égre von ás nincs sem a fenti, sem a lenti szinten. A vezetés újból teljesen átcsúszott az^igazgató kezéből a főmérnök és a főköny**• ¥ y velő kezébe. A dolgozókkal a problémákat nem beszélik meg. A pártszervezet látja a hibákat, de tehetetlen, mert kévé s a tekintélye és különösen azért, mert a főmérnök ügyét az elmúlt hetekben nem tudták elintézni. A Rádiótechnikai Gyárban, a KÖZÉRT-ben és a Textilfestőgyárban igen megjavult az igazgató és a műszaki vezetők kapcsolata a dolgozókkal. Lejár'..‘.7'. :'7 7-‘- •, 77;:!7,/777 :.7:'- ' . 7'- 7 T 7' nak a dolgozók közé és elbeszélgetnek velük a problémákróli Ilyen javulásról nem bes?élhetünk az MMG-ben; ahol - mint említettem - a pártszervezettel jó a kapcsolata a vezetőségnek, dedolgozókkal való kapcsolat nem javult. Nem beszélve a Hegesztőkészülékek Gyáráról, ahol az elmondottak érvényesek. A vezetés demokratizmusára jellemző az is, hogy a dolgozók az említett v ■ li •y 1 ' — — w ■ 0 HP ^
