Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1981-03-03
A hatásköri káderek, igy a gazdasági vezetők utánpótlásinak nevelésével és időben történő funkcióbaéllitásával a közeljövő kádertevékenysége során hathatósabban kell foglalkozni* Tudatos káderelőkószitő tevékenységet kell folytatni, minden területen, olyant amely segítséget ad a vezetővéváláshoz* A nevelőmunkát mélyebbről jövő jelölteknél kell kezdeni, elsősorban az arra alkalmas fiatal munkások, munkásnők köréből* Jobban Sell érvényt szerezni a kádermunkában annak a tételnek, hogy a vezető egyszemélyben káderes ós szegély szerint felel az utánpótlás neveléséért* A kádernevelés a testületek utánpótlásának biztosításához is feltétlenül szükséges. A test letekben végzett politikai tevékenység a gyakorlati iskola, a magasabb, önálló funkció betöltór sóhez* így az utánpótlás nevelését mind szélesebb körre lehet kiterjeszteni* összegezve megállapítható, hogy a kerületi PB., PVB. hatáskörébe tartozó politikai apparátus, PB*, PV*, titkárok, politikai munkatársak és a tömegszervezetek választott vezetői következetesen képviselik a párt politikáját, hatékonyan és a minőségi követelményeknek megfelelően hajtják végre a párthatározatokat* Funkciójukkal járó kötelezettségeiket hivatástudattal és felelős; séggel végzik* f v A kerületi állami- közigazgatási ós gazdasági vezetők munkájuk során a párt politikájának megvalósításáért dolgoznak* Megkövetelik területükön a párt- ós kormányhatározatok betartását, épp úgy mint az adott területen működő párt- és tömegszervezetek döntéseinek tiszteletben tartását. Ismerik és alkalmazzák vezető beosztásuk társadalmi, politikai követelményeit. A hatásköri káderekkel való foglalkozás különböző módszereit alkalmazza a kerületi PB., ill* PVB* A határozatokban előirt minősítési tevékenységen kívüli I - testületi üléseken való beszámoltatás, i - a párthatározatok feldolgozásából adódó feladatok végrehajtásának testületi ülésen történő értékelése, valamint - az egyéni beszélgetések rendszere* ;|t ! I } J ________ ___ . — “ -! ■ í __ . _ - - - - - — . — - ■ ■ -____-_________________-_____________________________*________ i pwma»*? — 9 ff
