Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.8.a/1)

1966-10

u |;

lfe i

és toCáblm fílt eÁeldményekénl tovább nőtt a textilipar súlya, de fejlődött

az építőanvaeevárttU y a.gep'par’ 0 l1lűszer8yártás, a híradástechnikai ipar,

üteniben kedfb •fór Ma gaZgráfrtaS’ s,b- A vallaIa‘i összevonásokra több uicmoen került sor. Ma mar befejezettnek tekinthető.

javul!TM?''méSilTl4" ‘ ,c”l6k kíPMWe «=rtnli összelőlek

szakember kerüli a vállaiaiok .... .. etesebe. Az irányításban két forma alakult ki Az eevik tz

fBMr’n te'1 uÖZP°nt (PNYV‘llál), a másik a törzsgyárra épülő szervezet

BMG, Budapest, Harisnyagyár). Az így kialakított fór mik, szervezetTerik

nagTá,£ forr°ttak' ff tÖbb vonatkozásban a vezriés nSvéS ** nagyvállalatból szármázó előnyöket.

Legszembetűnőbb a vezetés színvonalának emelése a gyártásirányitásban

» vállaiaiok ,e,ZS8e távlati célok, irányítási rendszerek kidolgozásában.

TMvc,íráTZeV0'íS Után S°k V'tát Vált0tt ki a válIalati központok és a gyárreiídi s7 ,h lPCS° lta: CZen belÜI a 8yárCgységük önállósága. Hatáskörük Ugyd ? meg most sem teljesen befejezett. A vállalati összevonásokutóhhi t 9 fr,! menf ,a gyártmányfejlesztésben is megmutatkozik; ez az utóbbi I 2 evben erőteljes fejlődésnek indult.

2- ®vrananlat-ÖSSZeVOnáS5 eddigi tepasztaiatai azt mutatják, hogy az elmúlt 2 evben az uj szervezet, illetve a nagyvállalati vezetési módszerek kialakítása jellemző tevékenységükre. A vállalatok összevonása a hatékonyabb nagyvallalati gazdálkodás feltételeit megteremtette. Ezek kihasználásában mutatkozó eredményeket azonban csak kezdetinek lehet tekinteni, további kihasználásukra kell törekedniük, mind a párt-, mind a gazdasági vezetőknek.

Az átszervezések szervezeti végrehajtása, valamint a kitűzött célok rcalizalasa során partszervezeteinknck számos, előre nem látható feladattal kellett egkuzdeniok. Nem állt kellő idő rendelkezésre az összevonás politikai előkészitésere Hiányozták a politikai munkához szükséges érvek a számos helyen jelentkező burkolt vagy nyílt ellenállás leküzdéséhez. A gazdasági egységek kia akítasa néhány esetben a pártszervezet szervezeti változását is maga után vonta. Ezek később történtek, mint a gazdasági szervezet átalakítása

Az átmeneti nehézségeken a pártszervezetek viszonylag rövid idő alatt túljutottak es tevékenyen bekapcsolódtak az átszervezések politikai és szervezeti feladatainak végrehajtásába.

Pártszervezeteink szemléletformáló tevékenysége pozitívan értékelhető.

E teren a legnagyobb nehézséget a különböző szintű, általában politikailag is jól felkészült, de az átszervezés során érintett vezetők ellenállása okozta, akik esetenkent akadályozták a központi -akarat érvényesülését.

A nagyvállalati szemlélet érvényesülése - a kétségtelen fejlődés ellenére meg ma sem problémamentes. A téves nézetek, az ezeket tápláló helytelen intézkedések ellen a központok és a gyáregységek pártszervezetei fellépnek, kezde-27

i ...