Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1986-03-13
9HH BSII • ■ jffip I i taté.tél * f I > ' ■■ 1-5-I i mutatkozott egyes káderfejlesztési elképzelések felülvizsgálatára. Ez a kettős kiválasztási rendszer rugalmasabb káderpolitika alkalmazását tette lehetővé. A pályázati rendszer alkalmazását igazgatói 1 utasításban szabályoztuk oly módon, hogy ez ne sértse a párthatáskörbe tartozó vezetők kinevezésével kapcsolatos feltételeket. tó így a pályázat elbírálásának időszakában a pártvezetőségnek lehetősége van arra, hogy állást foglaljon a javasolt személy el, fogadásáról. Elünk ezen kivül a határozott időtartamra szóló vezetői megbízás rendszerével is. Ez lehetőséget nyújt a vezetői alkalmasság komplex vizsgálatára, egyben a pártszervezetnek is lehe‘ tővé teszi, hogy már a megbízás idejére is érvényesítse a párt I káderpolitikai elképzeléseit. I Kritikusan értékelve személyzeti munkánk tapasztalatait el kell ismernünk,hogy ebben az időszakban személyi konfliktusok| kai is meg kellett küzdenünk. Ennek nyomán meg kellett válnunk vállalatunk igazgatóhelyettesétől, főkönyvolőjétől és főkönyvelőhelyettesétől. Ezekre a fájó döntésekre azért kényszerült a pártszervezet és a vállalat vezetősége teljes egyetértésben, mert a nevezett vezetők tevékenysége során a vállalati kollektíva bomlásának kezdődő jeleit észleltük. Ezek a személyi problémák a vállalat hatékony működését is zavarták. Döntésünk eredményeként javult a vállalat vezetés és a társadalmi szervek együttműködése, valamint megszűntek a gazdálkodási tevékenységet károsan befolyásoló személyi ellentétek. | ; ’ ] Az 1980-85 évi időszak kádermunká.lára az volt a jellemző, hogy a vezetők 42 %-a kicserélődött, igy teljes generáció váltásról beszélhetünk. A változás oka részben a nyugdíjkorhatár elérése, vagy áthelyezés. A vállalati vezetés minden szintjén a felső vezetésben, az osztály, és üzemszervezésben, a művezetési szinteken, valamint a termelési és adminisztratív területeken egyaránt váltó" "L é i f tó
