Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1977-01-19
\ tellilÉf ■■ ' . fö '"ré: íré” rt| A politikai iskolai végzettség tekintetében: felsőfokú I politikai iskolája 11 elvtársnak, középfokú politikai végzettsége 8 elvtársnak van. Mindezekből megállapítható, hogy az apparátus 95 %-a rendelkezik a funkciójához kötelezően előirt legalább középfokú politikai képzettt séggel. /Ez az arány 1974-ben 75 % volt./ 3. A hatáskörbe tartozó kerületi államigazgatási és gazda* sági vezetők káderhelvzete A kerületben működő vállalatok, intézmények gazdasági feladataikat folyamatosan, eredményesen teljesitik. A politikai és társadalmi élet szocialista vonásai erősödtek. Növekedett a politikai aktivitás és fejlődött a vezetési munka színvonala, mindezek a káder- és személyzeti munka eredményeit is tükrözik. A Pártbizottság hatáskörébe - az államigazgatás, a gazda-^ sági élet területéről - 45 elvtárs tartozik, akik politikai alkalmasságuknál, szakmai felkészültségüknél és vezetési gyakorlatuknál fogva nagy többségben továbbra is alkalmasak vezetői beosztásra. Az elmúlt évben 3 gazdasági egység vezetésében történt minőségi csere. A hatáskörbe tartozó vezetők 86 %-ának felsőfokú szakmai képzettsége van, ami alapvetően megfelel a növekvő követelményeknek. A nők aránya a vezetésben viszont igen alacsony, mindössze 5 fő /11,1 %/. Korösszetétel tekintetében: 40 év alatti 1 fő, 41-50 év közötti 12 fő, s 51 év felett 32 fő, ami szükségszerűen előírja az utánpótlással való tervszerű foglalkozást. A hatáskörbe tartozó vezetők politikai iskolai végzettségét vizsgálva azt tapasztaljuk, hogy a vezetőknek csupán 35,7 %-a végzett valamilyen szintű politikai iskolát. Igen alacsony a felsőfokú politikai iskolát végzettek száma, mindössze 2 fő /4,7 %/. Középfokú politikai iskolai végzettséggel rendelkezik 11 fő/26,2 %/. Azonban a politikai iskolai végzettséggel nem rendelkező elvtársak is megfelelő politikai ismeretekkel, politikai munkás tapasztalatokkal, a társadalmi munkában és a közéleti tevékenységben helytállás- 4 sál, aktivan vesznek részt. A vezetőkészséget tekintve megállapítható, hogy a hatáskörbe tartozó vezetők többsége több éves vezetői gyakorr lattal, megfelelő áttekintő és szervezőkészséggel rendelkezik. Azonban a növekvő követelményeknek megfelelően néhány területen gondok és problémák is jelentkeznek. Mindezen megállapítások alapján levonható az a következ'• tetés, hogy a Pártbizottság hatáskörébe tartozó vezetők döntő többsége megfelel a hármas követelményeknek. Nagy részük aktiv társadalmi, közéleti tevékenységet folytat, erkölcsi magatartása megfelel a morális követelményeknek. ■SÍI '? r ut L_-------------------------------------— -[fl ZJ t __ f _
