Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1976-09-30
f ' gmm/A'■ fa ' __ HMraMMDMBHMMnMnK IMMDMmiBMr^ ! !- 9. -Dr.Takáts István elvtárs; ^ -i Egyetért Nyitrainé elvtársnővel,a téma nehéz,sokrétű,nem könnyű erről kézzelfogható képet adni. Az anyag olyan jó,hogy felépitóse más esetekben is például szolgálhat,fel fogja használni. Elmondja,hogy a GVM üzemi lapját a Turbót rendszeresen olvass”.ismeri,igen színvonalas,hü tájékoztatást ad a gyár életéről. Zavarai La.ios PB.titkár; I i' Maga is beáll az anyagot dicsérők sorába. A jelentés elkészítésének kettős célja volt,bemutatni egyrészt a "mit", másrészt q "hogyant" a GVM-ben. Igaz,hogy mindent nem tud bemutatni egy rövid 6-7 oldalas jelentés, de a legfontosabb dolgokat megmutatja,hogy hogyan csinálják és kik mikor foglalkoznak vele,szintenként a vezérigazgatóság,a PB. és ! pártalapszervek a különböző társadalmi,politikai szervezetek. Az anyag világosan mutatja meg a Müvek előtt álló gazdasági,gazdaságpolitikai feladatokat,az eredményeket és ugyanakkor ebből következően a gondokat is,a problémákat,amelyek vannak az egyes emberek fejében vagy éppen a munka folyamatában,szervezésében - és ezekből vezeti le a feladatokat,egészen a modern gyártmányok bevezetésétől a munkanormák karbantartásán keresztül a munkafegyelem megszilárdításáig. ] Különösen jó,hogy a feladatterv ezekből a konkrét gondokból,problémákból vezetődik le ós határozza meg nemcsak a pártszervezetek,hanem a GVM minden dolgozójának feladatát. Kint járt a gyárban és volt alkalma néhány elvtárssal közvetlen beszélgetést folytatni,ami nagyon jó benyomást tett rá, igazolta,megerősítette mindazt,ami itt le van irva. A beszélgetés légköre azt tükrözte,hogy jól érzik magukat a GVM-ben dolgozó emberek, bifezkélc arra,hogy ott dolgozhatnak, büszkék arra az eredményre amit üzemrészük és amit az egész gyár az országon belül . elért. * Az emberek általában ismerik a GVM előtt álló feladatokat,az uj ötéves terv célkitűzéseit a gondokkal együtt,nagy vonalakban ismerik az egy éves és ötéves kifutású tervben foglalt célkitűzéseket. Tudják,hogy a piacon hogy állnak,hogy el vannak látva munkával, munkamegrendeléssel hosszú időre. Ez megnyugtató a dolgozók számára; különösen a régen ott dolgozó elvtársak emlékeznek rá,nem mindig volt ez igy,s hogy akkor milyen nyomasztó érzés volt az. } Erzik.bár nem sokat beszélnek róla, - hogy az egyéni érdekük hogyan kapcsolódik a vállalati és a népgazdasági érdekkel. Példaként éppen a régebbi hullámzó időszakot emlegetik, s azt,hogy most saját zsebükön is érzik jelenlegi jó helyzetüket. Ugyanakkor ogy néhány gondot is felvetettek az elvtársak,amelyek azonban nem vészjelzőek,nem általánosak,de amire oda kell figyelni, meg kell vizsgálni,amiben tenni kell. Vol ezek között jó néhány,ami szemléletbeli változtatást ós olyan ami egyszerűen gazdaáági intézkedést igényel. A jó munkahelyi légkör ós a vezetőkkel való jó kapcsolat dacára hiányként emliteltók.hogy az utóbbi időben nem követik azt a régen , bevált.helyes gyakorlatot,hogy ezeken a tanácskozásokon visszatérnek arra,hogy az előző tanácskozásokon felvetett kéréseknek,javaslatoknak mi lett a soraa. Ezért egyesek úgy vélik,hogy nincs értelme elmondani a maguk véleményét,javaslatait. ; I ./. J00 i ím - _!
