Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1974-02-21
. I j . -4-Kórházunkban szakszervezeti szeminárium, KISZ szeminárium, a vezetők részére politikai vitakör működik. Az aktivitás jónak mondható, a részvétel változó. Évente 2-3 pártnapot tartunk. Káder éa személyzeti munka. 197o.-hen_a határozatnak megfelelően a kórház káderfe.ilesztési bi• zöitaága elkészítette az 5 éves káderfejlesztéai tervet és a lehető/) ségeken belül a kórház biztosította ezen káderek szakmai és politikai / továbbképzését, figyelemmel kísérte munkájukat. 19.Z3.-ban a pártvezetőség elkészítette a kádertartalék-tervot. Átminősítéseket szabá- I lyos és kötelező "időszakokban elkészítette. i ■ — — ■ A pártvezetőség a káderhatározatoknak megfelelően beszámoltatta a vezetőket és munkájukat a hármas követelmény szellemében értékelte. te (Megállapította, hogy a vezetők nem minden esetben felelnek meg a hárq maa követelménynek. E^y esetben a nyugdíjkor elérésekor kénytelenek" • voltunk nyugdíjazást kérni, mert mint vezető nem felelt meg a hármas kö ve t elményne k• ■■tá ■ i Vezetőink szakmai képzettsége a kívánt színvonalat eléri, a vezetői készséget értékelve véleményünk már nem egyértelműen pozitivá Politilcai alkalmasságnál a~~neg.at:ivumok még_ oléag-á-szombetímőek: min„ pl. kispolgári nézetek, helyenként hiányosságok tapasztalhatók glbeosztottjaik politikai nevelőmunká.iában es a n.yilt kiállás hiánya kényeöetth' politikai kérdésekben. Jelenleg vezetőink egy része újonnan kinevezett /i főorvos, ill. .1 igazgató-főorvos, 1 főorvosi állás kinevezés alatt áll/. Pályázati kérelmük elbírálásánál a felsőbb szerveink kikérték a pártszervezet véleményét. Qrvos.l állások betöltésénél | fő szempontnak tekintjük a j.ö.vő.nan—pár±±agak alkalmazását. A vezető állománycsoportba 13 munkatársunk tartozik. Főorvosi beosz-I m* táoba 8 fő. Tudományos fokozattal 2 főorvos rendelkezik. 2 vagy több szakképesítéssel bir 6 fő. Többen tudományos társaságok vezetőségi tagjai. A 13 vezető munkatárs közül 5 párttag. A kórházban 1964.-től 21 másodorvos szerzett szakképesítést. Ezek kö► zül gyermekkörzetbe távozott lo fő más gyermekeü. int.-be 2 " A kórházon belüli előrelépés! lehetőség orvosi vonalon adjunktusi, ill, másodfőorvosi szintig terjed. Ahhoz, hogy kiváló másodorvoaok osztályvezető szintig felfejlődhessenek, szükség lenne nagyobb kórhazakban 111. klinikákon való hosszabb idő eltöltésére iaf hogy a megfelelő elméleti szintet, 131. tudományos fokot elérjék. Középkáder szinten a többi oü. intézményhez i-a. rüó gondokkal kiisz: ködik a kórház. Ennek okai jól ísmortek. A 4. sz. taulézatból világosan kitűnik, hogy az egészségügyben bekövetkezett bérrendezés kőríJnHSK /-■-' La - ! m ¥ ■iwnmwiiií --- ■
