Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1973-05-17
’ mmeemar^ ■I If' Kovács Ottó elvtárs: > 1 A 2.oldalon irják,hogy a munka technológiája nem teszi lehetővé külün ifjúsági brigádok létrehozását. Miért nem teszi lehetővé ? A 3»oldalon irják,hogy a felelősöket közösen számoltatják be. Kik azok akik közösen számoltatják be, - nem elég pontos és világos ez a megfogal. mazás. A 4.oldal alján arról van szó,hogy azokban a brigádokban,ahol több kommunista, párttag van,htt nagyobbak a kollektívát erősitő politikai igények. Ezt a nagyobb igényt hogyan tudják kielégíteni a PB. a Szakszervezeti Biz. részéről,a gyárvezetés részéről ? Az 5-6 oldalon szó van arról,hogy azért nem tudnak megfelelő arányban tanulni,mert gazdasági okokból sokat kell túlórázniuk. Ez törvényszerű, van e valami elképzelés ennek megszüntetésére ? A 6.oldalon irják,nogy a jelentkezőknek nagyon hosszú ideig kell bizonyítaniuk ahhoz,hogy brigádtagok lehessenek. Van valami objektív mérce, vagy minden brigád önállóan,maga elképzelése szerint határozza meg,hogy beveszi e az uj tagokat ? írják,hogy a PB. a gazdasági és szakszervezeti vezetés látja ezt és fontos feladatuknak tartják,hogy e téren változás következzék be. Mit akarnak i j tenni ? mwm Szántha István olvtárs: I i Karlik_elvtárs kérdésére válaszolva elmondja,hogy az a,b,számait kell összeadni,s ez adja ki az össz brigád számot / 199+112 = 311 / Csak munka ós szocialista brigádok vannak. Az erkölcsi elismerés formái: általában gyakorlat,hogy a gyáron belüli . rendezvényeken az elnökségben foglalnak helyet a kitüntetett,kiváló brigádtagok. Külföldi delegáció-cserékben is részt vesznek, pl.a leningrádi Elelctroszila Gyárral. A brigádvezetők kiemelésére konkrét példát nem tud mondani,E nelc objektív oka is vfíijnrrt agy jó b; ■ igádvezető a brigádtagokkal együtt megkeresi azt a pénzt,s ezért nem vonzza az,hogy kiemeljék. Az egyéni versenyről: a gyárat a csoport-munka jellemzi,különösen a szerelő, * előkészitő területeken.Ezért fogalmaztak ugy,Mgy ez kedvező forma,mert a brigádmozgalom rá tud épülni magára a szervezeti felépítésre. Zavagyi elvtárs kérdéseire válaszolja elmondja,hogy a rendeletek hivatásos és nem hivatásos kategóriákat állapítanak meg az újításoknál,van amikor a munkakörbe tartozó tevékenység és ilyen szempontból ha nézik , szigorúbban vannak a kategóriák meghatározva. Általában kialakult az a réteg a gyárban amely ezzel foglalkozik,általában brigádokon belül 2-3 fő. Ebben számszerű fejlődés nincs,ezzel szemben órvekes az,hogy az újítások érté - kelése során az újításokra kifizetett összegek nem csökkennek,hanem foko- i i zatosan emelkedő tendenciát mutatnak, A másik kérdés a gazdasági vezetés ós szakszervezetük kapcsolata a ver; seny szervezésénél: náluk az a gyakorlat,hogy a brigádok számára a konkrét feladatokat az év elejón,minden negyedév elején konkretizálják.Akkor egy műszaki konferencia jön lé ere,ahol az érdekelt gyáregységvezetők értékelik a saját dolgaikat.maghatározzák a feladatokat. ; i i —mar :4- - ■
