Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1968-02-01

.......-i iiiiiii hii f í'ééMk ■ te;'4'."-0]í:í-:ú-4rí;iri•', ::Í?4; ‘/te;SSré|iíá W& gÉMíiólJi * - 6 -» 68 évben a választások lényegesen kevesebb számban lesznek a tömeg-' szervezetekben, tehát feladat a tavalyi határozatok jó végrehajtása, ’ Vagyis a kommunistákkal való foglalkozás a kulcskérdés a tömegszerve­zetekben, * < Fontos feladata van a pártszervezeteknek abban, hogy üljenek le időnként és a párttagság előtt számoltassák be a tömegszervezetekben dolgozó kom munistálcát a végzett munkáról. Tegyük szakszerűbbé a -tömegszervezetek irányítását, ez vonatkozik a poli­tikai munkára is. Jobban kell, hogy ismerjük a tömegszervezetek határozatait, bár ezt fel­sőbb szintről kell, hogy meg is küldjék a pártszervezeteknek. A Budapesti PB. részéről célkitűzés ennek elérése. A VB.-nek gondolati segitséget kívánunk adni, budapesti vezetőket is kihozunk a kerületekhez, igy elérjük, hogy a felsőbb szervekkel jobb kontaktus jöjjön létre. Palotás elvtárs: a pártszervezet irányítását a tömegszervezetek akti­vitásában lehet lemérni, mi erőnkhöz mérten igyekeztünk ezen a terüle­ten előbbrelépni. Mi az üzemben a társadalmi szervezetekkel kétféle módon foglalkozunk közvetlen és közvetett. Közvetlen irányi tüskén} és beleszólásként a beállításnál, közvetett pedig a határozatok ér­vényesítése „ terén. Komoly előbbrelépést tapasztaltunk 1966/67. évben abban'is, jó elvtársi baráti kapcsolat alakult ki, arai a munkát segí­tette, ez a kapcsolat rendszeressé is vált, a szákszervezettel KSSZ-el ez naponta meg is van, a többivel a feladatoknak megfelelően. Nálunk?az üzemben nem lehet alkalmazni aA a gyakorlatot, hogy ha valaki betölt egy funkciót másikát nem lehet választatni, ugyanis igen sok elv­­társ van aki az oktatásban mint előadó résztvesz ós ezenkívül van még társadalmi funkciója. Természetes, hogy nem akarunk egy emberre mindent rárakni. Figyelembe kell vennünk azt is, hogy ki állítunk funkcióba a társadal­mi szerveknél is mert ha kiskópességü ember, akkor természetes, hbgy a tekintély nem lesz meg. . A politikai nevelést, az oktatás keretén visszük a szélesebb dolgozók ; kérebe, szép eredményt értünk el itt a szakszervezeti oktatás keretében, de ugyanakkor az érdekvédelmi munkát is politikai alapokról irányítjuk. Kapcsolódik ahhoz, hogy a tömegszervezeteket érintő határozatokhoz a partszervezetek nehezen jutnak hozzá, ezt valahogy központosítani kelle­nek és valahol hozzáférhető helyen utalást kellene erre találni. A társadalmi munkások megbecsülésével kapcsolatosan: ha jól dolgozó a társadalmi munkás akkor az anyagi és erkölcsi megbecsülés általában nem 1 , marad el, ezenkívül mi a gyáron belül úgy végezzük ezt a munkát, hogy a párttitkaroknak, szakszervezeti funkcionáriusoknak úgy, mint a művezetők nek tartunk egy külön alapot, hiszen ők is jól dolgoznak és ők is megér­demelnek jutalmat, magukat,azónban ne© jelölhetik, s igy ők sem maradnak ki a jutalmazásból. Papp-elvtars: Az'elmúlt évek eredményei egyre inkább bizonyítják, hogy a kér. PB. a tömegszervezetek munkáját egyre inkább uj módon/ és hatékonyab­ban irányítja. Hagyjuk önállóan dolgozni a'szervezeteket, s ez a bizalmat jelenti, az ellenőrzések útmutatások alkalmával a hibákra rámutatunk s igy az önálló­ság mindig jobb munkával párosul. t. Vigyázni kell, hogy az általánosításokat miből vesszük, ezt axnyax az a­­nygra vonatkozóan mondja Papp elvtars, a 3 oldalon leírtakra. A másik pedig Kun elvtars mondotta, hogy a pártbizalminak nagyobb a te­kintélye az emberek előtt. Ez nem rossz és ez természetesnek is kell hogy hasson, hiszen ha a partfelé megvan a bizalom az megkönnyíti a tár- / g sadalmi szervezetek munkáját is. • c h i Iíbyt —...............—.................... r ^ |

Next

/
Thumbnails
Contents