Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1968-02-01
5 _ 9 \ Meg kell azonban mondani, hogy nálunk is előfordul, hogy mérlegelnek a* ‘középszintű vezetők akkor, ha a partbizalmi; vagy o szakszervezeti bizalmi megy hozzájuk, súly a pártszervezet. A többi társadalmi szervek munkáját még erősítenünk kell. Általános tapasztalat nálunk is, hogy a szakszervezeti munkát végzők az érdekvédelmi munkával jobban foglalkoznak, mint a politikaival. Szerintem pedig qz elválászhatatlan egymástól, ugyanis a névadó ünnepség is politikai összefüggésben van, ha azt úgy végezzük. A hivatali munka segítésében azonban nem mindig tapasztaljuk az egyetértést. Pl. munkafegyelem kérdése. Az uj kongresszusi- irányelvek megnövelték ■ a konkrét jogok gyakorlását és a kötelességek is megnövekedtek, hogyvöz jól is érvényesüljön ehhez szükséges, hogy a partszervezetekkel jobbanegyüttműködjünk, hiszen a szakszervezeti munka eredménye a pártszervezeté mivel együttesen végezzük a feladatokat, s az uj feladatokat csak úgy lehet jól elvégezni, ha a pártszervezettel egységes véleményünk van, a hivatali és más szinten ÍS. c; Sugár elvtars: Eddig az MHS.-ben a politikai munka csak tanfolyamok alkalmával volt tapasztalható, most ez megváltozott megértették az aktivisták, hogy enólkül nem végeznek jó munkát, és ezt meg is értették a tömégekkel. . Az MHSZ-re vonatkozó határozat átszervezést is hozott magával, mely alkalommal tapasztalt elvtársak is kerültek a vezetésbe, megalakultak szakmai klubokr Koordináló munka folyik a pártszervezetekkel, és pozitívumként jelentkezik a kerület segítő, hatékony munkája. Oriovics elvtárs: az üzemen belül igen jól mükgdik együtt a pártszakszervezeti és gazdasági vezetés, de ez nem jelenti azt, hogy nincsenek viták, de ez mindig segítő jellegűek, a munka, a szociális körülmények jobbátétele érdekében vannak. ' Ez érződik a Kollektiv Szerződéseinkben is* A szakszervezeti bizalmiak párttag aránya 11 %-, kevés. A szakszervezeti bizalmiak minden esetben hevannak vonva az ő területüket érintő, és üzemi, problémák tárgyalásába. A Kollektiv szerződések megkötése alkalmával több.politikai feladat vár ránk, bár ezek nem lesznek..látványos feladatok, a mechanizmus bevezetésével kapcsolatos rendeletek ismertetése stb. Az uj Munkatörvénykönyvet is ismeretettük az üzemben, s a dolgozók részéről nagy volt az aktivitás. A felmerülő problémákat igyekeztünk helyben megválaszolni, ;amit nem. tudtunk, azt levélben tettük meg. \ Nálunk a bizalmiak munkájában nagy szerepet foglal el a tagdíjfizetés is, ennek eredménye, hogy a tavalyi Jo,ezerrel szemben, Jo ezer Pt-os bevételi tervet értünk el 1967-ben. , c Mi üzemen belül megtaláltuk azt a helyes módszert, hogy a partszervezet és a szakszervezet jól tudjon együttműködni, most szeretnénk, ezt alsóbb szintre is levinni, / üzemi /. A jelentést jónak tartja. Zatureczki elvtárs: Bp. PB. munkatársa. Az anyagot jónak tartja, a feladatok is jól vannak kimunkálva, tetszik, hogy az anyag többesszámban "mi" hangnemben Íródott. Kun elvtárs felvetette, hogy a szakszervezet eredménye mindig'a párttá ez fordítva is igy van, ahol jól működnek együtt az elvtarsak. 1967-Qyről egyetért azzal, hogy jó év volt a tömegszervezetek pártirunyitása terén. A Politikai Bizottság határozata is nagy segitséget jelentett, de a társadalmi szervezető! is .jól megalapozott elvi irányi\ tás volt, ezenkívül a tömegszervezetek önálló munkája is hozzájárult, \ és a pártirányitás is a Lenini elvek alapján történt. iii — >-----ft-—~
