Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1968-04-11
Oriovics elvtárs válasza: A kategóriával kapcsolatos válasza, a dolgozók a nagy differenciáltsággal nem értenek egyet, a ezt úgy is magyarázzák, hogy mi van akkor ha egy vállalat nem nyereséges .Töbh magyarázatra van szükség ezen a téren, jobb megértetésre. A Filmlabomál a 2o % levonás a bérből történik. A Sütőip.'Vállalatnál az 5o %-os túlóra az ünnepnapokra nem vonbkozik* A jutalomszabadságot pedig rögzítettünk, hogy egy címletben lehet kiadni, igy nem történik annyi félreértés. 15. oldalon a kollektiv szerződéseknél; a fizikai berezeseket a kollektiv szerződésben nem rögzítették és arra gondoltunk, hogy jövőben e’zt a feladatot rögzítsék. . ; > Molnár elvtársnak; a mi tapasztalatunk az, hogy a kollektiv szerződések vitája nagy aktivitást váltott ki és ez pozitiv volt, de a jogszabályok és az anyagi körülmények miatt a javaslatok egy részét nem tudták megvalósítani, igy egyrészre levélben válaszoltunk. hogy az idén nem, de jövőre a javaslattal fogunk foglalkozni, illetve amikor az anyagi fedezet rendelkezésünkre áll, akkor valósítjuk meg. Hozzászólások: Papp elvtárs:az anyagot és az előkészítő munkát nagyon "jónak tartja, annak ellenére, hogy a jogszabályok az átlagosnál .későbben jelentek meg, ami annak következménye, hogy a gazdasági mechanizmusra való felkészüléssel egyidőben törteti. Ezen előkészítő munkák során világosan kitűnt, hogy mi a pártszervezetek feladata, a javaslatok, a tanácskozások útmutatást adtak, és utánna a szakszervezeti bizottságok önállóan végezhették munkájukat, ,ez a'módszer, mint most latjuk helyes es jó volt# Az a politikai faunka, amit az üzemi demokrácia érdekében tettünk, most érezteti a hatását, most gyümölcsözik, hiszen az emberek igen komolyan vették a feladatukat, os reálisan értékelték is ezt a munkát. Példa erre a Ganz Villamossági Müvek is. Igen jó az, hogy a nagy területeken belül a szükebb aktiva, kollektívák felelősségét kihangsúlyozzuk, hiszen a részfela< datokat ezek a szükebb csoportok valósitják meg, hajtják végre. A kategóriával kapcsolatosan, véleménye szerint ezt központilag kicsit eltúlozták, melyre* jó alapot adott a rádió és a TV.-is. Javaslata: 1./ a budapesti tapasztalatokat, a kollektiv szerződésekkel kapcsolatosán kapják meg az üzemek is, hogy a következő szerződéseknél azt feltudják használni. 2./ A dolgozók javaslatait évközben értékelni, hogy' milyen mértékben valósultak azok meg, a kollektiv szerződésben.3 Ságiné elvtársnő: az emberek kedvét ebben a munkában az sem szegte, hogy sokszor kellett átdolgozni a rendeleket, éppen az állami rendeletek késői megjelenése miatt. Az érdekvedelmet jól tudták összakapcöolni a népgazdasági terveket, vállalati szinten. Javasolja, hogy mivel a dolgozók nem minden esetben vaunak tájékozódva arról, ami a kollektiv szerződésekbe leva fektetve, eppen ezért helyesuek tartaná, ha*a kollektiv szerződések taggyűléseken, szakszervezeti taggyűléseken is újra isrneretetve lennének. Felvetődött olyan javaslat is a Ganzban, hogy azokat a javaslatokat# amik nemcsak vállalati érdeket érintenek, hanem népgazdasági szintet juttassák el a felsőbb vezetés felé, és arról kapjanak tájékoztatást. m ü 1 fi _i —" — " —■■ ' - - ... — ■ —-I.. M. -.A■ - .w ... ... i 'JMMBMIMnMMMBBSSUB ^ “* 2 —
