Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1967-01-12
Ács elvtárs, az igazgató egyszemélyi felelősségét úgy értelmezi, hogy neki "joga van" minden kérdésben saját belátása szerint dönteni. Az ő felelőssége abban áll - megítélése szerint - hogyha rosszul dönt, akkor leváltják. Abban igaza van Ács elvtársnak, hogy tényleg övé a döntés joga. Abban azonban már ninc3 igaza, hogy felelőssége csak a minisztérium, illetve a felsőbb pártszervekkel szemben van* Az egyszemélyi felelősség fennáll az intézet dolgozóival, de mindenekelőtt a pártszervezettel szemben is. A döntésekkel szemben nem az a fő követelmény, hogy azokat egy személy - az igazgató - hozza, hanem hogy helyesek legyenek. Helyes döntéseket hozni pedig csak az a vezető tud, aki kikéri és meghallgatja a többi vezetők - szakmai és partvezetők ¥ véleményét is. Ha ezek a vélemények eltérnek az igazgató álláspontjától, valóban saját belátása szerint kell döntenie. De ha lényeges kérdésekben gyakran jelentkeznek ellentétes vélemények, akkor ennek okait ki kell vizsgálni és meg kell szüntetni. Ezért ilyen esetben felsőbb szakmai vagy politikai irányitó szerv elé kell vinni az ügyet. Ács élvtárs leszűkíti a pártszervezet gazdasági ellenőrző tevékenységét. Vezetéssel kapcsolatos döntéseiről többizben csak utólag tájékoztatja a pártszervezetet, nem teremt megfelelő fórumot arra, hogy a csucsvezetőség titkárát bevonja azokra a megbeszélésekre, melyeken a TÁKI-val kapcsolatos problémákat eldöntőnek. Általában nem érzi szükségességét annak, hogy különböző kérdésekben kikérje a pártvezetőség véleményét. A vélemények meghallgatása és figyelembe vétele azért is elengedhetetlen, mert a döntést végül is a dolgozók hajtják végre. Még a helyes döntéseket is lehet rosszul végrehajtani, ha a végrehajtásban résztvevő dolgozók nincsenek meggyőződve a döntés helyességéről. Azzal, hogy Ács elvtárs sokszor a "jogára" hivatkozva dönt anélkül, hogy döntéseit alaposan megindokolná, magát fosztja meg attól a lehetőségtől, hogy munkatársai mindent elkövessenek az eredményes végrehajtásért. * Nem helyeseljük azt a gyakorlatot sem, hogy Ács elvtárs egyes - a vezető testületekkel együttesen kialakított döntéseit valamilyen meggondolás alapján megváltoztatja anélkül, hogy a testület tagjai előtt megindokolná mi késztette a korábban hozott l | ^ ff i 1 -5-
