Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1965-09-30
I—1—■— - — - ------• • — —OT— «* ' II ^ * ■mm 10 ** ■ I ■ . , Általános az a jelenség, hogy az emberek szeretnek foglalkozni mindennel, és a párt és mozgalmi munkát félre teszik, mert ez plusz munka és előnyökkel nem jár. A szakmai vezetők úgy vannak, hogy inkább azt nézik, számszerűleg mit tudnak az "asztalra tenni". Azokat, akik alkalmasak volnának gazd.vezetésre, mert jó kommunisták, félreteszik. Pl. az esti egyetemet végző// embereket, hagyjál: félreállni, mert "megkímélik" őket attól, hogy komolyabban résztvegyenek a mozgalomban. Véleményem szerint a pártszervezeteknek ezekkel az emberekkel nagyon komolyan kellene foglalkoznia. Előkészíteni arra, hogy"most te tanulsz, de ha végzel, akkor számítunk rád, mert belőled párttitkár, vezetőségi tag, stb. lesz",Hangsúlyozni kellene, hogy megfelelő partnere lesz a gazdasági vezetésnek. Javaslom az elvtársaknak, hogy ne engedjenek el egyetemre embereket úgy, hogy előbb megbeszélik vele, mi lesz vele később. Gazdasági vezetőinknek törődnie kell azzal, hogy a funkcionáriusok kellő szakmai képzettségben részesüljenek és minél nagyobb beosztást kapjanak. Legfontosabb az, amit Simon et. mondott, hogy a termelésiBöt a pártmunka helyes használatából származik. Meg kell követelni a gazdasági vezetőtől, hogy vegye figyelembe a pártvezetőség határozatait és olyan te szellemet kell kialakítani, hogy a pártvezetés szerezzen érvényt döntésének. Ahol a gazdasági vezetés mindig mást csinál, mint a pártvezetés, ott már baj van. Ha csal: kevésszer fordul elő, akkor még nem nagy kérdés, de erre is fel kell figyelni. Saját vállalatunk példájából szeretnék rávilágítani, hogy a helyes gazd. és pártvezetésnél mennyire megoldódnak a problémák. Nem tudtunk szerződéshez jutni egy bizonyos problémában, amelyből vállalásunk is volt. A párttitkár jelezte, hogy az emberek körében rossz a hangulat. Összehívtuk a vezetőséget, megbeszéltük velük, hogy segitsenek ezt a rossz hangulatot eloszlatni. Ők segítettek is ebben, megváltozott a hangulat, kivágtuk magunkat és mindez eredménye igen pozitív volt. Jelinek„et: A GMB-nek logelsősorban az a feladata, hogy segítsen a PB. vezetésének. Ezt a kezdeményezést először félreértették a GVM pártvezetésében. Kérem az elvtársakat, hogy ne csak„ellenőrző tevékenységet lássanak ebben a munkában és„nem kell a gazdasági vezetést megvédeni a Gazd. te Műszaki Bizottság tagjaitól, hiszen egyikük sem folytat a PB.ellen irányuló tevékenységet. Szeretnék beszélni a tájékoztatásról is. Eelmerült az a kívánság, hogy HXKk«MkjÉHjte a gyár pártvezetése - pártbizottsági tagok is - tájékoztassanak bennünket, ez a mi munkánkat segiti és akkor nem kell nekünk olyan sok problémát esetenként megnézni. Oriovits et: Amikor alapszervezetünkben kint járt a GMB képviselője, azt tapasztaltuk, hogy igen nagy a segiteni akarás, hogy tapasztalataikat átadva„előbbrevigyék az alapszervezet munkáját. Megmondom őszintén, mi inkább hajlandók vagyuk alapszervezeti vezetőségi üléseken a termelés kérdésével foglalkozni és igy háttérbe szorul a politikai munka. A gyárban igen sok gazdasági probléma merül fel, pártszervezetünk ezen megpróbál enyhíteni, >de nem mindig sikerül. A mi gyáregységünk ebben az évben lemaradt a tervteljesitéssel, helyzetünk egyáltalán nem rózsás. Mi ezeket a problémákat igyekszünk a gyárvezetéssel együtt megoldani. De ha elgondol jul:, hogy ebben az időszakban olyan gépel: készültek el, mint a 2ooo LE-s mozdony különböző generátorai, saját konstrukciójú kísérleti gép, a 150 MW generátor - ezek olyan erőket kötöttek le, „hogy tervünket ezért teljesítettül: lemaradással. A jövőre nézve sokkal jobb a helyzet. A gyárban rekonstrukció folyik már évek óta. #0rí /2 | Lm jü
