Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1983-02-10
; - 2 -Jelentésünk kitér a szervezeti, intézményi változások kivitelezésének módszerére, valamint ennek hatása a káderállományra és a tudomány fejlődésére. Foglalkozunk a tudomány és politika viszonyában érzékelhető problémákkal, továbbá a tudomány pártirányitásának néhány kérdésével. I. Az MSZMP Politikai Bizottság 1977-es határozata feladatként határozta meg az irányelvek végrehajtásának meggyorsítását és az uj igényeknek, a változó körülményeknek megfelelően a célok eléréséhez szükséges feltételek biztosítását. A Minisztertanács határozata alapján a Minisztertanács mellett működő Tudománypolitikai Bizottság /TPB/ kidolgozta a kutatóhálózat átalakításának tervét, melyben a társadalomtudományi intézetek többségét, egy nálunk újszerű típus, az u.n. "keretintézet" irányába kívánta átalakítani, megszüntetve néhány intézetet. A konkrét elképzelések kialakítására,hogy intézményenként mir~- lyen strukturális és létszámváltoztatások szükségesek, vizsgálatot indított a TPB. Az 1979. év végén megindult vizsgálatok eredményeként megfogalmazott feladatokkal és azok végrehajtásával az 1982. augusztusi VB részletesen foglalkozott. Utalásképpen felelevenítjük a feladatok közül az intézmények létszámcsökkentési kötelezettségeit, melyek átlagosan 7-10 %-os mértéket irtak elő 1981-1985-ig történő végrehajtással. A létszámcsökkentés és a tervezett sturkturaváltás előkészítésének folyamatában hiányosságok mutatkoztak a felsőbb szintű irányítás részéről. A megfelelő tájékoztatás hiánya bizonytalanságot idézett elő az intézményekben és utat nyitottak a folyosói pletykák, rémhírek terjedéséhez, a kutatói közhangulat, alkotólégkör romlásának. Ilyen külső és belső feltételek mellet az intézetek hozzáláttak a létszámcsökkentési feladatok végrehajtásához. Megvizsgálván lehetőségeiket megnyugtató kép alakult ki a számszerüség oldaláról. Intézményeinknél a soros nyugdíjazások egy részével megoldhatónak tűnt a feladat végrehajtása. E kényszerhelyzet elősegítette r\ a nem produktív munkatársaktól való megválást, ugyanakkor számos problémát hozott a felszínre elsősorban a tudományos tevékenység és a káderállomány összetételének jövőjével kapcsolatban. Mindezekkel együtt úgy tűnt, hogy 1982. végére stabilizálódott az intézmények belső hangulata. A létszámcsökkentés a vártnál jóval kisebb mértékű volt, strukturális változás egyik itnézményben sem történt, hiszen még nincs olyan elképzelés, mely a gyakorlatban is kivitelezhető lenne. E viszonylag stabil helyzet igen rövid ideig állhatott fenn, mivel 1983 elején ujabb létszámcsökkentésre kaptak utasítást a főhatóságtól az MTA intézményei, valamint témacsökkentésre, illetve egyes témák lassítására. Mig az 1981-1985-ig tervezett létszámcsökkentés tudvalevőleg elsősorban az expanzió valós megállítását célozta, addig a jelenlegi ujabb létszámcsökkentés a "sok kicsi sokra megy" elve alapján anyagi indíttatású, az egyre nehezedő gazdasági helyzetünk folyamánya. | _______________________A______________________________________ Hl IMHIM Wi 1———Ml 1*111 MII lllll .
