Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1983-01-13

- a VGM-ekkel való foglalkozás többletmunkát jelent egyes vezetők és vállalati szervek részére, és miután ők nem lehetnek \GM tagok, e munkájukat a vállalat csak bérből tudja honorálni. Ez pedig vállalaton belül ellentmondáshoz és ellentétekhez vezethet.- az uj vállalkozási formákban néhány órás túlmunkával a főállásnak megfelelő jövedelmet is el lehet érni, de egyidejűleg felvetődik a végzett munka minőségének, továbbá ellenőrizhetőségének kérdése is. Népgazdasági szinten fő törekvésünk a bér- és az árarányok minden áron történő megtartása, ugyanakkor azonban az uj vállalkozási formák esetében a bérkiáramlás mértéke nem tervezhető, de nem is ellenőrizhető.- a rendszeresen es tartósan végzett többletmunka kedvezőtlen hatással van a

'—{

szakmai fejlődésre, a továbbképzésre, a családi életre, a nagyobb igénybevétel miatt a vállalatnál végzett munkára is. Ugyanakkor azonban kedvezően hathat a vállalati munkamorálra is, mivel e közösségek szakmai követelmények alapján állnak össze és az ott alkalmazott munkamódszer visszahathat a munkaidő alatt végzett munkájukra is.- feszültségek keletkeznek a vállalaton belül. Növekednek a jövedelemkülönbségek, megkérdőjelezik a munkaidő alatt, illetve után végzett munka elválasztási határvonalának élességét, valamint azt, hogy a többletmunka anyagi megbecsülése megfelelően mért és ellenőrzött értékítéleten alapul-e. Nehézséget okoz az is, hogy nem minden területen van kapacitáshiány, ezért nem tud

""X minden vállalkozóképes dolgozó valamelyik VGM munkájába bekapcsolódni.

> , s

“ a rendeletek megjelenése után közvetlenül a hatóságok /tanács, cégbíróság, adóhatóság, OTP, stb./ még nem voltak felkészülve az uj feladatokra.- nagy és eléggé komplikált az adminisztráció.

Összesített adatként megállapítható, hogy a kerületben 1982-ben 116 munkaközösség /ebből 76 vállalati/ kapta meg a működéshez az engedélyt /közülük 2 már megszűnt/, a tényleges működést a cégbírósági bejegyzés elhúzódása miatt csak mintegy 50 %-a tudta megkezdeni. A résztvevők létszáma 460 fő, ebből nyugdijas 10 fő. A VGM-ek családtagot nem alkalmaznak, a GM-ekben vannak külső tagok, alkalmazottak, sőt más GM-eket is bevonnak tevékenységükbe. A vagyoni hozzájárulás mértéke változó: a VGM-eknél 400,- Ft-tól 5.000,- Ft,a GM- eknél 0-5.000,- Ft között mozog.

y ~ v --- 3 -