Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1979-02-01

________

r ■ A Magyar Állami Népi Együttes fő feladatát továbbra is az alapitó okmányban foglalt célkitűzések határozzák meg. Együttesünk közel három évtize' des munkája során az ország egyik jelentős kultúrális tényezőjévé vált.

A magyar népművészet hazai és nemzetközi megismertetésében és rangjának kivívásában nagy szerepet játszottak táncosaink, énekeseink, zenészeink.

Est többek között igazolják az ország különböző részein megtartott nagy sikerű, mindig "telt házas" előadások, a kimagasló kultúrpolitikai jelentőséggel biró külföldi vendégszereplések. Meggyőződésünk, hogy az Együttes müsrészi gárdájában megvan az erő és képesség arra, hogy az elért

1 ..iieredményeket megtartva továbblépjen és öregbítse eddig szerzett jó hirét.

# ' ' 1

KÁDERPOLITIKÁI ELVEK ÉRVÉNYESÜLÉSE.

! Ififijfil ■

Az Együttes jellegéből adódóan művészeti intézmény vagyunk, s ahogy a.

I :

kulturális terület káder ellátottsága, utánpótlása, képzése országosan

fi

sem kielégítő /MSZMP, KB. Pol.Biz. dec. 28./ ez jellemző az Együttesre is.

1974-től - Rábai Miklós halálától - 1976 őszéig még az igazgatói illetve «•

művészeti vezetői funkciók sem voltak betöltve. Az Együttes vezetői struktúrája 1977 végére stabilizálódott.

; 'ti'7--;# üf. rüu’-.i !

Együttesünk vezetői a párt és állami határozatokat többségében ismerik Ó3 helyesen értelmezik, de a mindennapok munkájában, az elvek gyakorlati megvalósítása esetenként nem megfelelő.

Vezetőink döntő többsége rendelkazik az előirt szakmai és politikai iskolai végzettséggel. Ha viszont figyelembe vesszük, hogy mikor vettek

[

részt szervezett politikai képzésben, már nem lehetünk elégedettek.

A vezetők átlag életkora megfelelő, de egyesek kora figyelmeztet bennün- Icet a tervszerű utánpótlás nevelésére. A káder utánpótlás a művészeti egységek vezetőinél nem megoldott. A művészeti karok élén rangos alkotóművészek állnak, de ők nem fordítottak kellő gondot a második vonal

c *•,

kialakítására. A meglévő asszisztensi gárda korban, illetve felkészültségben nem jöhet számításba közép vezetőként. így a belső utánpótlás jelen körülmények között kivihetetlen.

Az utánpótlás külső megoldását nehezíti az a tény, hogy a megfelelő képzettséggel és művészi tekintéllyel rendelkező fiatal karmesterek, zeneszerzők, koreográfusok olyan területekre pályáznak, ahol művészi kibontakozásuk, erkölcsi és anyagi elismerésük gyorsabb és zökkenőmente sebb.

Megjegyezzük, hogy koreográfus képzés jelenleg nincs is Magyarországon.

i

*

i

^

—

r te--