Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1979-02-01
r —^ —■—-—-—TM—■— ———■————--- —--------———'v ■....... —.....— ■—————------•— l f «&##/ ; ?7® :. . "te . j ■ : '7Í > '-• 1 \t A gazdasági munkatermeteken dolgozó közép vezetők utánpótlása biztosítottnak látszik és tudatos. • Évf.v;u ;V ,1 ! Szélesebb értelemben a káder utánpótlás Együttesünk egész tagságát érinti. Itt is komoly gondokkal klizködünk. IJint színház-jellegű intézmény szerzőt doses rendszerben foglalkoztatjuk tagjainkat. A táncosok utánpótlásának biztosítására kétféle lehetőségünk van. Az egyik a Balett Intézet Néptánc tagozatán 4 évenként végzett táncosok révén, a másik az amatőr együttesektől felvételi vizsga alapján hozzánk kerülő táncosok által, de ez véletlenszerű és esetleges. ' ifi". Az énekkar esetében m.xs szervezett képzés az utánpótlás biztosítására, annak ellenere, hogy ilyen próbálkozásokra már többször került sor. Ezért hirdetés alapján hallgatunk meg és veszünk fel énekeseket. A-másik lehetőséget a Pedagógiai Főiskolát végzett ének-zene tanárok jelentik, de az utánpótlásnak ezt a formáját mi .magunk sem tartjuk etikusnak. ír , A zenekar létszámát és személyi összetételét illetően évek óta a legstabilabb részlegünk* Ez annál is inkább örvendetes, mert az utánpótlás megoldása, talán itt lenne a legnehezebb. Ez még akkor is igaz, ha a KISZ Művészegyüttes Rajkó zenekara "képez" némi utánpótlást. Bizonyos hangszer csoportoknál utánpótlási reményünk lehet a Konzervatóriumot végzett fiatalok köréből. , 4 tel jf||§? Az Együttes tagságának stabilitását a fent említett utánpótlási nehézségek ^ mellett további tényezők is erőteljesen befolyásolják. Mindenekelőtt azt kell megemlítenünk, hogy más hivatásos együttesek, színházak, Rádió, stb. elszívó hatásától nera vagyunk mentesek. Ennek többek között olyan okai vannak, mint a színpadról kiöregedő művészek egzisztenciájának megoldatlansága. De komoly indokként jelentkezik az is, hogy - elsősorban gazdasági okok miatt - külföldi szerepléseink száma csökken. Ezen indokok mellé kell sorolni azt is, hogy a tagság egy része művészi ambícióinak kielégítését más helyen látja biztosítottnak. fi ' ' : A. jó vezetők jellemzője és meghatározója a hármas követelménynek való megfelelés. Ha a követelmények tükrében vizsgáljuk vezetőinket a kép nem megnyugtató. Mint ahogy arra már utaltunk, vezetőink ismerik ugyan a velük szemben támasztott követelményeket, de azt saját munkájukra vonatkoztatva /ö |U_~ , mrnm m mmmmM
