Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1977-03-24
[1 » I I Az Intézet 1951-ben alakult meg Népművészeti Intézetként.•1957-ben főhatóságunk Népművelési Intézette fejlesztette. ekkor kezdtünk a népművelés módszertani kérdéséivel foglalkozni. 1964-ben a művelődési otthonok módszertani kérdéseivel ás a kutató munka megindulásával,tovább bővült feladatkörünkj 1972-ben pedig a Közmüvelodesi Parthatározat előkészítése kapcsán ismét erőteljesen lejlodott mind mennyiségében,'mind, tartalmában kutatási es módszertani tevékenységünk. Az Intézetben eltelt^néhány ev alat sikerült egy tartalmában és módszereiben is korszerűbb közmüvelodesi koncepciót kialakítani, feladatunk, ,hogy ezt fokozatosan kiterjesszük a közmuvelodes egeszere. A feladatok növekedésével arányosan 5 ev alatt az Intézet létszáma 96-ról 158 főre - 64 %-al, költsegvetese pedig 9,7 millió Ft-ról 16,2 millió Ft-ra, 65 /»-al nőtt. Állami._szemelyzeti munka helyzete és_ _fela_d_abai A minősítésre kötelezett munkakörök szama: 100. , Az Intézet személyi állományának gyqrsütemu novekedesevel lényegesen megnőtt a minositendok koré - 60-rql 100 f -, azaz 70 &-al - a Kulturális Minisztérium utasitasa alapján. Ez a mennyiség úgy véljük nem reális, mert meghaladja a személyzeti munkatárs és a vezetes erejet, s magában hordozza a formális minősítések veszelyet. A reális szám kb 70 fő lenne, amelyben 20 fős kadertartaleknak is szerepelnie kellene. A kádermunka gyakorlatában érvényesül a demokratizmus. A minősítésben résztvesz és véleményt nyilvánít a partszervezet, a szakszervezet. A vezetők kinevezese előtt íigye- i lembe vesszük az adott szakterület dolgozóinak eszreveteleit. A pártszervezet által 1975-ben kidolgozott hatásköri listában megfogalmazott követelményeket betartte juk és az állami vezetés a pártvezetóseg kollektív állásfoglalásait minden esetben figyelembe veszi. Az Intézeti káderállomány alkalmasságát vizsgálva, fi- 7 Y' gyelembe véve az Intézmény országos irányító es cudomaf nyos feladatait e. következőket állapíthatjuk meg.. Az iskolázottsági mutatók jók.. Munkatársaink ^rendelkeznek* YXoTesitesi utasításban előirt iskolai vegzeitseggel. Mindössze néhány munkatárs végzi az ELTE nepmuveles ,kiegészítő szakát. Gondot jelent munkatársaink tovabbkepzese. A kulturális tárca megindította a vezetők továbbképzését, de a középvezetők, tudományos es s z alc műnk a x ar s alt postgraduális képzése megoldatlan. Néhány munkatársunk asoiranturát végez, valamint külföldi tanulmányutakkal, speciál-kollégiumi beiskolázásokkal igyekszünk enyhíteni ezirányu gondjainkon, * f K^s£io9iiaraaseunw«KKnu wHtesestiuaaauuJ3»'<. • l ' ’ij
