Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1977-03-24
»«miii8e»att>w»iraMBamw > I- 2 -Politikai iskolai végzettsége 18 munkatársujikijak van, de . felmerül a politikai ismeretek szintentartasanak, továbbfejlesztésének, aktualitásának a kérdése is. Pártszervezetünk ezért az ötéves politikai oktatási terve elkészitésénél figyelembe vette egyes^munkakörök politikai követelményeit és az állami- személyzeti munkával összhangban, alakította ki azoknak a körét akiket politikai oktatásban való részvételre, állami oktatásban való továbbtanulásra® vagy tudományos minősítés megszerzésére kell ösztönözni. /Intézetünkből 1976-ban politikai oktatásba 5 főt iskoláztunk be./ A káderállomány korszerinti megoszlása - annak ellenére, hogy"”az'"utóbbi 4 evben" 1cözei*’ 40 'fiataJ munkatársat /az te összlétszám 33 %-a/ vettünk fel - még mindig kedvezőtlen. Az átlagéletkor felső vezetőknél 52 év, középvezetőknél 54 ev, tudományos kutatóknál 38 év, szakági előadóknál 45 év, a felsoroltak közül mintegy 20 fő van védett korban, illetve nyugdíjkoron túl. A párttagság átlagéletkora /47 év/ magasabb a fentieknél. Az Intézet káderállomaiyában az előbbi átlagéletkorok nem tükrözik azt a valós helyzetet, hogy az idősebb és fiatal munkatársaink mellett hiányzik egy középkorosztályu réteg, a. 35-40 év közöttiek, kz elmúlt években sok uj, fiatal munkatárs került intézetünkhöz, de rájuk csak néhány évi munka htán számíthatunk a vez o t ő i u.t áno ó 11 á s nál. A vezetői utánpótlásnál nehezíti a kiválasztást a két korcsoport közötti életkor különbség, a sokágú, sokféle szakismeretet igénylő munkakörben történő specializáte lódás. Nehéz olyan vezetőt találni, aki az e^y-egy osztálykeretben 8-10 egymástól eltérő szakmai képzettséget igénylő munkaterülethez ért. Általános müvelődéspolitite kusra van szükség, de ilyen az egyre specializáltabb képzés következtében szinte alig található. Az elmúlt ► időben kot uj osztályvezetőt állítottunk munkába, ^mindkettő fiatal. /Egy párttag, egy pártonkivüli./ Beállításuk előkészítősében a pártszervezet vezetősége közreműködött az állami vezetés kérte és figyelombevette a pártvezetőség véleményét, A káderutánpótlást nehezíti, hogy az Intézet bérhelyzete munkatársaink szociális ellátottsága elmaradott. A hoszszabb ideje itt dolgozó munkatársak bére valamennyi bérkategóriában elérte a nomenklatúra felső határát. Béremelést csak a fiatal munkatársak kaphatnak, do a szűk A y esv *
