Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1974-09-05

A Tröszt Központ 569 dslgozója közül kb. 180-200 fő vesz részt politikai ok­­f tatásban. Ugyanakkor évente 10-12 főt iskolázunk be ML Egyetemre. Párttagságunk eszmei-politikai felkészültsége birtokában alkalmas arra, hogy 1 a pfrt eszméitől idegen nézetek ellen hatékonyan fellépjen. A Tröszt Központ Pártszervezetének Csucsvezetősége gazdaságszervező munkáját részben a Központban, másrészt - a koordinációs jog adta lehetőségen belül - a Tröszthöz tartozó vállalatok pártszervezeteinek bevonásával a Tröszt egészé­re is végzi, ill, végezte. A Tröszt egészét érintő több fontoB kérdésben a koordinációs tanácskozások esetenként megelőzték az igazgatói értekezleteket és a pártvezetőségek igy olyan tröszti elgondolásokat, terveket ismertek meg, amelyeknek birtokéban azokat jól, hatékonyan hasznosíthatták gazdaságszervező és ellenőrző tevékenységük során. Ugyanakkor a gazdasági vezetés is felhasznál­ta ezen értekezletek tapasztalatait döntései meghozatalánál. Az MVMT dolgozóinak kulturális igényeit a Tröszt vezetősége a lehetőségeihez mérten igyekszik kielégíteni. Ez megnyilvánul elsősorban abban, hogy szociális­­>|| kulturális és sport célokra a kollektív szerződésben megfelelő /óvről-évre nö­vekvő/ anyagi eszközöket biztosít a dolgozók részére. Az óvről-évre növekvő szinház és mozi látogatás, a különböző sport-szakosztályokban /evezős, vitor­lás, turista, stb./, valamint az üdültetésben /hazai és külföldi egyaránt/ való aktiv részvétel, stb. mind-mind azt támasztják alá, hogy dolgozóink él­nek az adott lehetőségekkel, A kulturális tevékenység mellett a vezetőség nagy jg gondűt fordít a nevelő munkára is. A dolgozók bevonása az oktatás különböző .formáiba /szakmai-politikai/, valamint a szocialista brigádmozgalmon belül folyó nevelőmunka, egyaránt a Párt által meghatározott, kulturális célok meg­valósítása irányába hatnak. Tömegszervezeteink pértirányitása párttagjainkon és a vezető testületek köz­vetlen kapcsolatain keresztül érvényesül. Párttagjaink számos funkciót tölte­nek be tömegszervezeteinkben pártfeladatkónt. A pártirányítással kapcsolatos határozatok végrehajtását a folyamatosság és a rendszerességgel együttjáró eredményesség jellemzi. További tennivalóink elsősorban a tömegszervezetekben pértmunkét végző párttagok rendszeresebb irányítása és beszámoltatása terén vannak. Tömegszervezeteink a pórt irényitását, segítségét igénylik ób tevékenységük­ben hasznosítják. Feladataikat általában megfelelően, sok kezdeményezéssel és a tagság aktivizálására törekedve végzik. Munkájukról felsőbb szerveik egy­öntetű elismeréssel nyilatkoznak. 1973-ban dolgozó kollektívánk egységes kívánsága alapján alakítottuk meg az MVMT Központjának MSZBT tagcsoportját. Ifjúságpolitikai munkánkat az MVMT egészére kiterjedő Ifjúságpolitikai Bizottság irányítja eredményesen. A pórt Mf. nőpolitikái határozatainak megvalósítását pártszervezetünk folyamatosan irányit- ^ ja és ellenőrzi. A Tröszt Központ dolgozó kollektívája kedvező politikai légkörben, követke­zetes és rendszeres politikai irányítás mellett végzi munkáját. Figyelemmel 7 kiséri a nemzetközi és a belpolitikai eseményeket, a közélet alakulását. Ezek a megállapítások jellemzik a párttagság és a pártszervezetek eredményes tevékenységét. A csucsvezetőség és az alapszervezetek rendszeresen foglalkoznak az informá­ciós jelentésekben felvetett vállalati belső gazdasági és politikai kérdések­kel, azokra a dolgozók felé időben reagálnak. Munkánk a jövőben elsősorban arra irányul, hogy a pártcsoportok e téren végzett tevékenységét dinamikusab­­bá tegyük. Pártszervezetünk mindig nagy gondot fordított a pártépitő munka szervezett­ségére és tervszerűségére. A KB 1972. novemberi határozata pártszervezetünk további teendőit megjelölte és eddigi tevékenységét alátámasztotta.- 8 -” -----f *------------------- fo—----------­——— ___

Next

/
Thumbnails
Contents