Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1963-04-18
fjg! ■■ • ';tt ff-. ff ,ff;.,< q.q ::-ű - ' ■ • I < . í ! « \ . i kóla a pénzügyi ellenőrzés túlzásait emliti. Felvetik még, hogy éppen az egyszemélyi felelős vezető korlátozott jog éa hatásköre miatt az iskolavezetés tekintélyét nem mindig emeli az a tény, hogy az Oktatási osztály iskolában hozott határozatokat az iskola vezetőjével és az illetékes pedagógusokkal való megbeszélés nélkül változtatja meg. Ugyanakkor az iskolák vezetői látják, hogy az Oktatási osztály dolgoz-i a megnövekedett feladatokhoz képest kevesen vannak, és sokszor erejükből nem telik többre. Helyes lenne az Oktatási osztály dolgozóit a sokrétű pedagógiai munka igénye miatt minden más ^ nem oktató-nevelő jellegű tanácsi munka alól felmenteni és az ő túlterheltségüket is csökkenteni. Az I.ker, Pártbizottság munkáját az iskolák szempontjából a KosciuszkóTádó utcai iakola vezető nagyon jónak tartják. A többi isff-V I '■ .'I kólák kivétel nélkül megjegyzik, hogy hiányolják a pártbizottság | tagjai és a köznevelés felelős látogatásait. Lényegében az iskolák munkájáról csak a taggyűlések jegyzőkönyvéből, a titkárok szé- 1 beli tájékoztatójából és esetenként - mint most is - a köznevelési bizottság instruktorainak jelentéséből szereznek tudomást. Ennyiben kívántuk az általános iskolákban az egyszemélyi felelős vezetésről és a vezetés demokratizmusától nyert tapasztalatain' kát közreadni. Itt a felmerülő problémákra konkréten mutattunk rá. A középiskolákról szélé jelöntésünkben pedig inkább a probléma elvi vonatkozásait igyekszünk a következőkben megvilágítani. * Középiskoláinkban biztosítottak a vezetői munka személyi feltételei. /Megállapításunk nem veszi figyelembe azokat a vezetőket, akik rövid ideje dolgoznak ebben a beosztásban./ A vezetés politikailag szilárd elvtársak kezében van. A pártonkivüli vezetők aránya azonban elmarad fejlődésünk jelenlegi szakaszától. A szakmai felkészültség alatta marad ugyan a politikainak, de általában kielégitő. Félő azonban, nem f elegendő arra, hogy a szaporodó feladatokat színvonalasan tudja elvégezni a vezetőség. A megoldás alapvető formája az önképzés lenne. A vezetők egyöntetű véleménye: önképzésükre, az általuk is igényelt színvonalasabb munkára nincs idejük, energiájuk. S egyesekben felmerül a kérdés: az élet nem haladt-e máris túl rajtuk - önhibájukon kivül. /Nincs idejük, energiájuk pl. a demokratizmus helytelen értolmeí xS
