Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1971-10-27
^ j Farkas et.: a fiatalok milyen színvonalon a gyakorlatban igényelni és , | /folyt./ alkalmazni és megkövetelni az üzemi demokratizmust. | Az elkövetkezendő időben, amikor taggyűlés elé visszüka konkrét napi tevékenységet, először az elvi kérdéseket kell tisztázni? de a gyakorlat vizsgálata sem maradhat el. A feladataink is igénylik és az első napirendi ponthoz tartozik és nem közömbös, hogy most, amikor a népgazdaság területén érezhető a beruházások feszültsége, amikor a Kormány kénytelen intézkedéseket tenni, lényeges, hogy a dolgozókkal megfelelően megértessük. Ne úgy álljunk hozzá, hogy nem tudunk perspektívát adni, ha ilyen Átmenetileg szükségesek az olyan intézkedések, amelyek az egyes helyzetet szabályozzák. El kell érni minden szinten, hogy a vezető azt hallja meg, arait felvetnek a dolgozók, és nem azt, amit szeretne hallani. Az üzemi demokráciával kapcsolatban a jogok és kötelességek értelmezésével is baj van, A kötelességek néha el-Matejkáné et.-nő: A jelentést jónak, tömörnek tartja. Egy sor általános megállapítást, sőt meghatározásokat is ad, amelyek á további munkában rendkívül hasznosak lesznek; gondol itt a közvetlen és közvetett demokrácia jelentésére. A pártszervezet irányitó funkciójának betöltéséről és az ' ellenőrző szerepének kapcsolatáról az a véleménye, hogy ebben a jelentésben is kifejezésre jut, ami általában az utóbbi időben jellemző. Túlságosan csak az általános részt emelik ki és nem utalnak a konkrét helyi vonatkozásokra. / Az anyag előrebocsátja, hogy különösen sok tudományos intézet működik a Kerületben, amelyek más elbírálás szerint alkalmazzák az üzemi demokráciát. [ Igényelte volna a konkrétabb utalást. A jelentés 6. oldalán lévő megállapításokat is túl röfi vidnek tartja, szerette volna részletesebben. Rácz et.: Az anyag nagyon jó, tömör. Az üzemi demokrácia kiteljesedése azt jelenti,^hogy min► den embernek éreznie kell, hogy ő fontos valamiért, hogy kötelességei és jogai vannak, hogy kiváncsiak a véleményére, és kötelessége élni vele. A 4* oldalon van egy megfogalmazás, amivel nem ért egyet: "Ha olyan kérdésben dönt ......... az a kollektívára nem ruházható át, különösen a termelés vonalán....." Ezzel nem ért egyet.- fi, 4 Ha a dolgozó egyetért a döntéssel, akkor úgy teljesedik _ ^ ki, hogy pl. egy utasítás, amit értenek, azt végre is hajtják. Az anyagot olyan jónak tartja, hogy érdemesnek látszik i kibővíteni konkrét példákkal, mert a dolgozók általában a konkrét példákon keresztül értik meg. i —8-------------------------?----------——-------------. --------* . i
