Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1964-06-12
í' >7 >7 * 1 ' 1' ' ' .• *. I _ mm Q Mi- Az elmondottak érvényesítése és megvalósítása jelentősen segítheti előrehaladásunkat, a káderok fejlődését és magabiztonsagát is. Összegezve; amit a bírálatról elmondottunk megállapíthat julc, hogy- a meglévő 'gyengeségek ellenére - a kritikai szellem eredményesen fejlődik. A kritikai szellem ápolására és továbbfejlesztésére a jövőben is, mind a Pártbizottságnak, mind a pártszervezetek vezetőségeinek megkülönböztetett figyelmet kell fordítani, és - különösen a vezetés irányában szükséges ösztönözni - bátorítani és gyakorolni* A vezetők személyes, jő példamutatása nélkülözhetetlen és megkövetelendő feladat. IV. ' A káderek osorélődéso, az utánpótlás nevelése pártszervezeteink 1 túlnyomó többségében egészséges képet mutat. Ma már utánpótlás bármelyik tisztségbe - néhány kulturális intézetet és pedagógus pártszervezetet kivéve - nem okoz gondot. A helyettesek kinevelése ugyan a pártszervezetek többségében nem tudatos, de a párttagság aktivitása növekedésének következtében egyre nagyobb azoknak a száma, akik a megfelelő politikai, szakmai felkészültség mellett komoly mozgalmi tapasztalattal, pozitív emberi tulajdonsággál, vezetői készséggel és kellő tekintéllyel rendelkeznek és a szükséges utánpótlást biztosítják. A választott testületek az utánpótlásuk egy részét a 'pártbizalmiakból és a propagandistákból, más részét a KISZ és a szakszor, vezeti vezetőkből nyerik.- A tömegszervezetekben - különösen a KISZ-ben egyre több aktivista nevelődik, akik tevékeny munkájuk, fejlődésük eredményeként pcárttagok, majd pártvezetőségi tagok lesznek. /Pld. az ~ ' AETI-nél mind a két alapszervezetnek a titkára ICISZ aktivista volt. KISZ aktivista volt továbbá a VÁTI, a Mező- és Malomgépfejlesztési Intézetnek és a Déli Műszaki Koosiszolgálatnak a jelenlegi párttitkára is./ * - Számos példa mutatja, hogy a fiatalok előléptetése és a pártvezetésbe való bevonása - általában - egészséges tendenoiáju. Nagyrészt ennek köszönhető, hogy az idősebb, fiatalabb generáoiők aránya ^a pártvezetőségekben jónak mondható* A 40 éven aluli' vezetőségi tagok az összvezetőségi tagoknak közel 50 $-át teszik ki ós ez helyes arányban van a párttagságunk korszerinti kerületi összetételével. Mig a^vezetőségi tagok kiválasztása, utánpótlása, kooptálása többségükben alapos előkészítő és gondos értékelő munkával történik, ezzel szemben - helyenként - a pártbizalmiak és a tömegszervezetek vezetésébe küldött kommunisták kiválasztására nem fordítanak komoly figyelmet, ami később a pártszervezet káderhelyzetét, a káderek számának emelését ós általában a káderek nevelését gyengíti. ,/. ' ' | / ’ ! • \ • í ■ Xt , ' * U: i- -------: .....................7. . iji: n r...- ............. . ... •............................ 'p' ) ^ /
