Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.6.a/3)

1964-06-12

,« ■ "7 ' — " \ \

m,. ■ . • . . - -* 1 i 1

> ! ■ ' ‘ ■ '

V-. ■ ■ ; ■ . ... j - .

.

«. Q —

} - ’ ■ 1

!) - Harcolni szükséges az ellen a szemlélet ellen is. amely .azt /

I' eredményezi, hogy a "fentről" kapott bírálatot mégisosak elfo-I gadják, de a "lentről" kapottat nem, vagy arra visszavágnak*

Nem/helyes az a nézet és gyakorlat sem, hogy "helyileg" mégosak lehet bírálni, de a felettes'pártszervek előtt nem.- Az, eltúlzott, osak rosszat látó kritikusság sem egészséges dolog. Pld. a MÁV. Építési Főnökség PVB kádernevelő munkájáról, a pártszervezetek vezetőségeinek többségéről olyan szigorú bírálatot mond, amely már alig-alig tartalmaz és. Ve-sz figyelembe vala|

I mi jót, eredményt ós fejlődést. /Pld. "az alapszervezetek szervezőtitkárai, ágit.prop. felelősei zömükben gyengék."/

Helytől, időtől és körülményektől elvonatkoztatva, az objektiv és szubjektív feltételeket figyelmen kivül hagyva, ilyen "szlgoruan" bírálni nem helyes dolog. A káderek megítélésénél, követelf menyeink megállapításánál, a kritika gyakorlásánál - ezt nem sza- (,

bad figyeÍmenkivül hagyni.- Nem helyes az' sem, ha a bírálatot osak a leváltást megülőző aktuskor gyakorolják, vagy jobbik esOtben is osak szűk körben, nem

I ■' támaszkodva a választott pártszervek és pártszervezetek kollektíváinak nevelő erejére. A pártvezetésének számos tagjának leváltása, lemondása és a fegyelmik tanulsága is azt mutatja,

I I hogy a kritika gyakran'elkésik.

j A bírálatnak - mint nevelési módnak - folyamatosnak, megfelelő

he3.yen és időben történőnek és rendszeresnek kell lenni és ezt a Pártbizottságnak is hatékonyabban szükséges segitenie.

A fentiek érdekében a Pártbizottságnak, a választott pártszervek*.

I nek és a.pártapparátusnak törekednie kell arra, hogy

a./ jobban megismerje kerületünk pártszervezetei és pártvezetői előtt álló ideológiai- politikai- szakmai feladatokat, a ká~

/7 derek felkészülését, munkáját, pozitív és negatív tulajdon( ságát; ' „

b./ hogy rendszeresen értékelje és segitse a választott testületek P , tevékenységét, az ott dolgozók munkáját, magatartását és fej( ,lődését és arról időnként tájékoztassa mind a helyi vezető

kollektívát, mind pedig az illető pártszervezetének tagását,

A helyi vezetők mindenek előtt saját pártszervezetüknek tartoznak felelősséggel.

A fentiek jelentős segítséget fognak majd jelenteni a vezetőségválasztás sikeres lebonyolitásához is.

o,/ A pártbizottságnak is rendszeresebben és eredményeit ésgyenf geségcit kritikusabban kell értékelnie - az adott kérdések

tárgyalása során — saját munkáját, és a káderekre vonatkozóan is le kell vonni a szükséges következtetéseket és meg kell szabni az értékelésből adódé feladatokat./üsetenként személyekre szólóan is./

t ’ v ’

• /•

V ' ■ ■■■ , ' 7 ' 7 ■: 7 7; . ■■ ;

í ‘ ' J

»» —— : ■ •■■■■ " ^ »• ■ l..,.,,, . a .■ .7,.. ' f