1988. június 1. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
193
“ '' . I 3.őz.melléklet . • Budapest Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága Titkársága MunkaUgyi- és bér szabályzata .» A szabályzat hatálya kiterjed a Budapest Fővárosi Tanács VB. Titkárságára mint munkáltatóra, és a vele munkaviszonyban / fe ' álló valamennyi dolgozóra. I. 1./ Munkaviszony létesítése A munkaviszony a munkáltató és a dolgozó megállapodása alapján jön létre kinevezéssel, vagy munkaszerződéssel. A munkaviszony határozott, vagy határozatlan időre létesíthető. A munkáltató jogokat az osztályvezetők a 4.sz. melléklet szerint gyakorolják. A határozatlan időre létesített munkaviszonyt mind a munkáltató, mind a dolgozó bármikor megszüntetheti a jogszabályoknak megfelelően. A határozott időre létesített munkaviszony határozatlan időre módosul át abban az esetben, ha a dolgozó a meghatározott időtartam eltelte után a munkája irányításával megbízott vezető tudtával legalább egy munkanapot tovább dolgozik. A munkaviszony létesítésekor államigazgatási dolgozó esetében próbaidő nem köthető ki. A Titkárságon alkalmazott valamennyi dolgozó esetében a társadalmi szervekkel való egyeztetés kötelező. M 3 (l Y .— ________I MM
