1984. január 4. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
136
I ~tt 1"- 6 1977 óta 13 szakigazgatási szerv vezető személyében történt változás, amelynek jellemző oka a nyugdíjazás és a munka érdekében végrehajtott minőségi csere volt. Magasabb beosztásba egy személy került. A főosztályvezető helyettesek közül 14-en távoztak funkciójukból, 7-en léptek elő fosztályvezetővé. Egyes szakigazgatási szerveinknél az elkövetkező években bekövetkező nyugdíjazások káderutánpótlása ma még rendezetlen. A Fővárosi Tanács VB. szakigazgatási szervei középvezetőinek / osztályvezető, osztályvezető helyettes, önálló csoport- W vezető/ száma az átszervezés során 96-ról 67-re csökkent. A szakigazgatási szervek vezetői perspektívában 25 főt tartanak közülük alkalmasnak magasabb funkció ellátására, í, A korösszetételük kedvezőbb, mint a felső vezetőké, de mindössze 3 fő közöttük a 35 év alatti. A tanácsi munka jellegéből és az egyre növekvő társadalmi, lakossági igényekből adódóan is a tanácsi dolgozók mintegy 70 %-a olyan ügyintéző, akiknek tevékenysége, döntéseik, intézkedéseik a város arculatára, az életkörülményekre, a lakosság ügyeinek intézésére és a hangulat alakítására is jelentős hatással vannak. Ezért is nagyon fontos, hogy olyan emberek dolgozzanak a tanács apparátusában, akik szakmailag, politikailag és emberi magatar- tásuk alapján is alkalmasak feladatuk ellátására. A Fővárosi Tanács apparátusa ügyintézői állományában a politi- kai képzettséggel rendelkezők száma emelkedett. A dolgozók a szakmai követelmények növekedése miatt is, többségükben állami iskolában szerzik meg a munkakörükhöz szükséges politikai képzettséget. A pártiskolára történő jelentkezés és beiskolázás az utóbbi években csökkent. Ez a már emlitett okon túl azzal is összefügg, hogy a Marxista-Leninista Esti Egyetem szakosított tagozata ma már nem nyújt felsőfokú állami iskolai végzettséget. I lj J
