1982. szeptember 15. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
418
- 3 ri leírásokat, holott a műszaki gazdasági ós egyéb folyamatokba ópitett ellenőrzósok alapvető dokumentációja a technológiai ós a munkaköri leirás. Az elkészített szabályzatok nem pótolhatják ezeket a leírásokat. Nem készített munkaköri leírást a Fővárosi Művészi Kézműves Vállalat, a Fővárosi Óra- Ékszeripari Vállalat, az Élelmiszeripari Gépgyártó Vállalat, a Chemi- mas Vegyigép Tervező Vállalat. Az elkészített munkaköri leírások egy része sem teljes, több esetben nem jelöli meg a munkafolyamat ellenőrzése szempontjából lényeges műveleteket, a vizsgálathoz kapcsolódó ellenőrzési módozatokat. A vizsgált vállalatok egy része a munkaköri leírásokat a dolgozóval nem Íratta alá. A vezetői ellenőrzés működése Az ellenőrzés megállapította, hogy a vezetői ellenőrzés továbbfejlesztésére vonatkozó törekvések megfelelnek a követelményeknek, Lényeges feltételét jelentő információs rendszert a vizsgált területeken kialakították, A vezetői ellenőrzések a vizsgált időszakban a gazdálkodási célkitűzések megvalósitását elősegítették. A vállalati jövedelmezőségre vonatkozó tervteljesi- tósekkel rendszeresen foglalkoztak. Az ellenőrzés megállapította, hogy a vezetői ellenőrzés gyakorlatának formái ós módszerei változatos képet mutatnak. A gazdálkodási feladatok teljesítésének, értékelési, ellenőrzési formái a vállalati döntési szintek szerint szervezettek. A ve- 7 zetői ellenőrzés módszerei a rendszeres vezetői értekezletek, igazgatói tanácsülések, beszámoltatások, koordinációs értekezletek. Az időszaki,vagy folyamatos statisztikai jelentések, a- datszolgáltatások elemzése ós értékelése a gazdálkodási feladatok megvalósulásának ellenőrzését szolgálják. Ezek a módszerek a vizsgált vállalatok mindegyikénél megtalálhatók. Mindezeket kiegészíti a kötelezettség vállalásokon, az utalványozási ós aláírási jog gyakorlásán alapuló ellenőrzés ós a vezetői utasítások kiadása. A feladatok végrehajtásáról időközönként éves értékelések is készülnek. Sokrétű, szétaprózott vezetői ellenőrzési módszerek ós formák alapján megállapítható, hogy a vezetők egy , | | I » + tó' _- —1— • - - - - - — — . _
