1981. szeptember 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

89

Ma önálló, döntésre képes, határozott, kezdeményező, kocká- zatot is vállalni tudó vezetőkre van szükség. A jövőben a vezetők kiválasztásánál ezekre a követelményekre még nagyobb figyelmet kell forditani. H

A vezetők nagyrésze rendelkezik ezekkel a tulajdonságokkal, H

képes és akar is az uj követelményekhez alkalmazkodni. A ta- H

nácsi munka eredményességét azoban rontja, hogy a vezetők ■

egy részénél hiányzik a kezdeményezés, az igényesség, a hatá- I

rozottság, rutinból irányítanak, nem képesek alkalmazkodni a I

megnövekedett követelményekhez. Előfordul hanyagság, a határo- I

zatok végrehajtásában, szervezetlenség a munkavégzésben, el- I

nézés a hibákkal szemben. I

A beszámolási időszakban a Fővárosi és kerületi tanácsok ve- I

zetői közül - munkájuk elismeréseként - többen kerültek poli- I

tikai, társadalmi szervekhez, vagy állami szervekhez vezető |

beosztásba. A tanácsi munkára való alkalmatlanság, lassúság, "megcsontosodott" vezetői stilus, a megnövekedett feladatok- !

ra való alkalmatlanság miatt minőségi cseréket hajtottunk végre. Indokolt, megérett cserék végrehajtása azoban ma is gyakran elhúzódik, életkor és "humánus" szempontokra hivatkozva, amely az esetek többségében valójában elfogadhatatlan.

I A beszámolási időszakban a testületek és a tisztségviselők

I részéről állandó, hangsúlyos igényként fogalmazódott meg a

I fővárosi és kerületi vezetők együttműködésének javitása, az

I összfővárosi szemlélet alakitása, a döntések előtti jobb

I koordináció biztosításának szükségessége.

I

H Az elmúlt időszakban a szakigazgatási szervek vezetői nagyobb

■ gondot fordítanak a felügyeletük alá tartozó területen dol■ gozók felkészítésére, egységes szemlélet kialakítására, fő■ városi szinten egységes gyakorlat kidolgozására, a belső és

■ külső koordináció elvégzésére.

B