1981. szeptember 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

88

- ——— 1------------------­y A vezetők általában támaszkodnak a párt- és társadalmi szer­vekre, a tanács előtt álló feladatok meghatározásában, a gaz­dasági munka politikai segítésében, a tanácshoz való kötődés alakításában, a munkahelyi légkör pozitiv formálásában, a dol­gozók politikai nevelésében. Sok segítséget adnak az egész ap- ' parátust érintő feladatok végrehajtására történő mozgósítás­ban. Az elmúlt években a személyzeti- és kádermunkában általában | nőtt a vezetők egyszemélyi felelőssége. Ez a felsőbb szintű vezetőknél többnyire érvényesül. Az osztályvezetőknél is van fejlődés, de nagyon változó szinvonalu. Gyakran előfordul,hogy személyi kerdesekben nem vállaljak a felelősseget, a döntést "feljebb" tolják, nem éreznek elég felelősséget a munkatársaik neveléséért, az utánpótlás biztosításáért. Az ágazati irányitó munkában nem minden főosztály fordit kellő figyelmet a válla- latoknál, intézményeknél folyó káder- és személyzeti munka irányítására, segítésére, ellenőrzésére. E vonatkozásban jó­nak tartjuk az Ipari Főosztály, a Művelődésügyi Főosztály és a Közlekedési Főigazgatóság munkáját, javulónak a Kereskedel­mi Főosztály, nem megfelelőnek az Egészségügyi Főosztály, az Ingatlankezelési és Épitési Főigazgatóság, valamint a Közrtiü Főigazgatóság tevékenységét. Fontos feladatnak tartjuk, hogy a főosztályok és főigazgató­ságok az ágazati felügyeleti, irányitó munkájukban jobban kisér­jék figyelemmel, birálják, segitsék és támogassák a személyze­ti és kádermunkát, követeljék meg a vállalatok, intézmények vezetőitől a káderpolitikai elvek maradéktalan érvényesitését. Ezt a vállalati vezetők munkájának értékelésekor vegyék figye- I lembe. I Az elmúlt évek vezetői kinevezéseinél minden szinten törekvés volt tapasztalható a hármas követelmény érvényesitésére. Ezt azonban nem minden esetben sikerült megvalósítani. A hármas követelmény érvényesitése ma a megnövekedett feladatok alap­ján, a régihez képest szakmai vonatkozásokban szigorúbb kö­vetelményeket állit elénk. ^ ^ | I . .

Next

/
Thumbnails
Contents