1980. november 5. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

52

rj 1

IH

A bizottságok munkamódszere teljes mértékben megfelel a 39/1978, (VII. 18)

r" ■

MT. rendelet 11. §-ban foglaltaknak, miszerint , . hogy a felügyeleti szerv

■

részére a vállalati tevékenységről a helyszini ellenőrzési tapasztalatok és a rendelkezésre álló információk alapján legalább évenként értékelést készítsen és javaslatokat dolgozzon ki”, ugyanakkor a felülvizsgálat megállapította,hogy célszerű lenne egy-egy, a vállalat tevékenysége, fejlesztése, vagy a főváros lakossága ellátása szempontjából alapvető jelentőségű téma értékelését komp- lex módon végezzék a bizottságok. H

!R

Erre alkalmas módszernek tartjuk, ha a bizottságok az adott témában a vál- H

lalat felelős vezetőitől írásos, vagy bizottsági ülésen szóbeli tájékoztatást R

kérnek, mely alapját képezi a bizottsági tárgyalásnak. Az igy kapott informá- ■

ciókat a bizottság témafelelős tagjainak egyéb információi, vagy esetleges fl

vizsgálatai csak kiegészítenék. ■

6./ A bizottsági tagok folyamatos informálása mind a felügyelet, mind a válla- H

I

latok részéről biztosított, elsősorban az elnökökön keresztül a havi, illetve H

negyedéves vállalati értékelések, mérlegek megküldésével, valamint az igaz- ■

gatói tanácsüléseken, műszaki konferenciákon, terv-tárgyalásokon stb. való I

résztvétellel. Mivel az elnökök az Ipari Főosztály dolgozói, a napi, folyama- I

tos felügyeleti tevékenység soi’án közvetlen információkkal is rendelkeznek. ■

7./ A munkatervekben jóváhagyott témák kidolgozásáért felelős tagok a vizsgala- * ti megállapításaikról - melyeket előzőleg a tevékenységért felelős vállalati

I vezetőkkel ismerteinek - a bizottsági üléseken adnak tájékoztatást. A bizottI ság a megállapításokat vagy elfogadja, vagy kiegészitővizsgálatra kéri fel

I az érintett tagot. A végleges - bizottság által elfogadott - jelentéseket az

I utolsó bizottsági ülésen a meghívott és résztvevő vállalati vezetőkkel megI ismertetik. Ez a rendszer - a bizottsági kontroll - valamint az ebiökök

I felügyeleti szervhez való kapcsolata és informáltsága minimálisra csökkenti

I a főosztályon működő felügyelő bizottságoknál a hiányosságok elliallgafására

I irányuló esetleges vállalati befolyásolást. Mindezeket igazolja a jelentések j

I kritikai hangvétele, hibafeltáró jellege is. A bizottságok tevékenységének

I felülvizsgálata során sem tapasztaltunk vállalati befolyásolásra utaló jelenI séget.

I ^ 32- ^