1977. május 25. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

17

_________ tó '' " - - re- ­——.- IÁ ­i A hozott határozatok száma 1976-ban mogközolitette a 20 ezret. Ennek csupán 2,5%-át fellebbezték meg. Az összes határozatoknak mindösszo 1%-a korült megvál­toztatásra, illetve megsemmisítésre. Az ügyintézési határidők betartása javult, jelentő­sebb elmaradás a Gyámhatóságon mutatkozik. A Tanácshoz érkezett ügyiratok száma 1971-ig évi 38- ÁO ezor körül mozgott, azóta folyamatosan emelkedik, 1976-ban már meghaladta a 131 ezrot. Az ügyfélforgalom Is jelenté seri megnőtt /jelenleg ha­vi lo-17 ezer/. Erőfeszítéseket tettünk az ügyfélfoga­dás javítására. Az ügyintézők magatartása, a félfoga­dás hangneme ellen jelentősebb kifogás_nem merült fel, a helyiséggondok azonban az ügyfelek kulturált vára­kozását szinte lehetetlenné teszik. 1975-től a lakcímbejolontésokkcl kapcsolatos uj fel­adatok miatt háttérbe? szorult a jól indult és nagyon kedvező hatást kiváltott Információs Iroda ügyfél- szolgálati jellege. Ennek megszüntetésére a hivatal­vezetés - a létszámgondok miatt - csak átmeneti in­tézkedést tudott tenni a Fővárosi Tanács VB 605/1976. számú határozata, alapján. A panaszok és bejelentések intézése ma már megfelelő. A közérdokti bejelentések intézését a Tanács és a VB megtárgyalja, a feladatokat osztályvozetői értekezle­ten évente megbeszéljük. Rendeztük a szakigazgatási szervek közötti koordiná­ciós problémákat. Az osztályok együttműködését a ta- nacselnölc utasítással szabályozta. A VB az államigazgatás korszerüsitésére vonatkozó he­lyi program alapján felülvizsgáltatta és szükség sze­rint módosította az osztályok ügyrendjét. 8./ A Végrehajtó Bizottság rendszeresen értékeli az appa­rátus ká de rh o1yz c t é t és a személyzeti munka színvona­lát. 1972-ben átfogó elemzés alapján hosszabb távra érvé­nyes feladatokat jelölt meg. Megvalósításukat kétéven­ként ellenőrzi, az 501/1975. sz. fővárosi tanácselnöki utasításnak nogfolelőcn. Végrehajtása nyomán az apparátus stabilitása, felké­szültsége, politikai ós szakmai színvonala emelkedett. Ebben szerepet játszott, hogy a tisztségviselők munká­jának szerves részévé vált a káderekkel való rendsze­res foglalkozás, és javult a minősítések színvonala. E tendencia egyre jobban érvényesül az osztályvezetők tevékenységében is. " II tt

Next

/
Thumbnails
Contents