1977. május 25. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
18
__ — _----—---- 1 ■ ■ iw ■ I 11 ■ 1 m— - m- 15 Négy óv alatt a felsőfokú szakmai képesítéssel rendelkező érdemi ügyintézők aránya 2Á,1%-ról 31>9%-ra, a középiskolát végzetteké 58,8%-ról 6Á,6%-ra nőtt, a 8. általános iskolát végzetteké pedig 16,1%-ról 3,5%~ra csökkent. Ennél is kedvezőbb a po1111kai i s ko 1 á z o 11ság alakulása. 1972-től a középfokú politikai végzőttséggel rendelkező munkatársak aránya Á,6%-ról 37,1%-ra emelkedett, 2 fő felsőfokú végzettséggel rendelkezik. /Az apparátus leglényegesebb, statisztikai adatait a Á.sz. melléklet tartalmazza./ Jelenleg 8 dolgozó tanul főiskolán /tanácsakadémián/, 9 fő jár ML egyetemre vagy szakosítóra. Uj dolgozóink az államigazgatási szakvizsgát a belépésüket követő 2 éven belül általában leteszik. Káderfejlesztési ós továbbképzési tervvel 1980-ig rendelkezünk. A benne szereplők politikai és szakmai fejlődését számontartjuk és a torvet időszakonként felülvizsgáljuk. A fiatalok felkészítését, soraikból a káderutánpótlás biztosítását kiemelten kezeljük, /k osztályvezetőnk 33 éven aluli,/ A megnövekedőtt feladatok ollátása személyi feltételeinek biztosításának érdekében jelentős számban hajtottunk végre minőségi cseréket; belső munkaszervezési intézkedéseket tettünk, törekedtünk .az adminisztrációs munkák egyszerűsítésére, ügyvitelgépesitésre, a munkafeltételek javítására. Ezzel tudtuk elérni, hogy a munka mennyisége no menjen a színvonal rovására. Erőfesz itéseink ellenére az egészségtelen fluktuációt nem tudtuk megállítani, óvónként 12,Á% és 16,A% között mozgott. Csupán 1976-ban volt 2,9% a létszám zárlat miatt. /5.sz. melléklet./ Öt év alatt 72 dolgozó távozott az apparátusból, kisebb része /26fő/ indokolt, nagyobb része /Á6 fő/ nem kívánatos mozgást jelentett. Nehéz helyzetünket a Fővárosi Tanács illetékesei méltányolták, A bérrendezésnél és a létszámcsokkéntés mértékének megállapításánál figyelembe vették. Gondjaink azonban nem szűntek meg, az apparátus leterhelése nagy. A Végrehajtó Bizottság az elmúlt években a személyzeti munka irányításában tovább lépett. Irányi tó-ellenőrző tevékenységét kiterjesztette az ágazatok k.ádermunkríjá- ra. 197Á-ben széleskörű felmérés alapjan elemezte a művelődésügyi-, 1975-ben pedig az egészségügyi ágazat káderhelyzetét. tt I * |