1975. október 1. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
401
in. te-AgWfcpa KELLETE, 3ZB1ÉLYI FELTÉTELEK Apparátusunkban a szakszerű államigazgatási munka feltételei adottak. Tervszerű kédermunkával mindinkább eikorűl biztosítani, hogy a magasabb követelményeknek megfelelő szakembere- két Állítsunk be. A vezetői As az Ügyintézői álloaánvnsoDort- ba tartozó dolcosók ülknluaasAgát 1974-ben felUlvlze/rúltuk. Az ezt követően végrehajtott ozemélyaoerék biztosítják a magasabb követelményrendszer érvényeisténét, a képesítési előirások betartását. A dolgozók munkahelyi közérzete jó, az általános bérrendezés hatása a munka színvonalának omelkodé- áében is tapasztalható. A munkateher növekedésével azonban i méginkébb feszitő tényező és azért sürgetően megoldásra vár a kieső munkaidő pótlása. Ugyanis a korábbi óv idők alacsony bérezése következtében a szemőyi állomány nagyon megfiatalodott és összetétele a női munkaerők felé tolódott el. Ennok az a hátrányos következménye, hogy egyaészt a szlikségos eey szakmai végzettséget nálunk szerzik meg, másrészt sok fiatal anya van szUlési szabadságon, illetve gyermekgondozási segélyen. A fiatalítás ellenére a munkában törés nem állott bo, 1 mert a 73 törzsgárdatag többsége hivatástudattal és politikai felelősséggel végzi munkáját. A felsorolt okok következtében 1973-ban a teljesíthető munkaidő 22 %-a esett ki, ami azt jelenti, hogy a 187 fős létszámból 27 fő távolmaradása állandónak tekinthető, E zok jelentős része gyermekgondozási segélyen lévő vagy beteg gyermeket ápoló anya, Pótlásukra csak szerződéses munkaerőket alkalmazhatunk, ami nem teszi lehetővé megfelelő képzettségű munkaerő beállítását. Ez a körülmény a feladatok jő ellátása érdekében a dolgozóktól nagy erőfeszítéseket kiván. I w I Lz--------U rr 1 -is
