1975. március 26. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
10
A 46 vezető közül mindössze 5 nő van, 3o éven aluli fiatal ogy sincs, 3o~4o év között is csak 6 fő van, A középszintű vezetők esetében is hasonló a helyzet. Vannak olyan szakigazgatási szervek, ahol egyáltalán nincsenek női vezetők; pl. Igazgatási Főosztály, Közmű- ós Mélyépitési Főigazgatóság, Személyzeti és Oktatási Főosztály, Terv- cd Közgazdasági Főosztály. Az Egészségügyi Főosztályon a 8 középszintű vezető között is csak egy nő van. Nem kielégítő a fiatalok aránya som, a 72 középszintű vezető közül mindössze 4 fő tartozik a 3o éven aluli korosztályhoz , A vezetői állomány - önálló csoportvezetőkig bezárólag - iskolai végzettsége jónak mondható. 84 % rendelkezik n munkaköréhez előirt egyetemi, főiskolai végzettséggel, melyet az I.sz,táblázat tartalmaz. Ez az arány a jövőben várhatóan javulni fog a továbbtanulók számával, a sorrakerülő nyugdíjazásokkal ós a tervbevett minőségi cserékkel. Javult a politikai végzettség is, melyben jelentős szerepe van annak, hogy azt a Személyzeti ós Oktatási Főosztály már az lol9/1974./V.2./Mt. számú határozat megjelenése előtti évelcbon is központi kérdésként kezelt, együttműködve a Párt- bizottsággal és az illetékes pártalapazervozetekkel. x Ennek eredményeként a vezetők lo %-a felsőfokú, 73 %-a középfokú politikai végzettséggel rendelkezik, ./lásd: II.sz. táblázat/. Jelenleg a vezetők 58 %-a vesz részt valamilyen politikai képzésben,illetve továbbképzésben, ami az előző évek 15-2o %-os arányához képest pozitív fejlődést mutat, * A középfokú politikai végzettséggel rendelkezők viszonylag magas számaránya nagyrészt annak is betudható, hogy itt már figyelembe van véve a különböző egyetemeken szerzett politikai végzettség is. Az elmúlt években jelentős előrehaladás történt a vezetők szakmai továbbképzése terén. A vezetők - osztályvezetőkig £ -J I'- 8 -
