1975. március 26. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
9
szert és megfelelően képviselik a párt politikáját. A szakigazgatási szervek vezetőire társadalmi rendszerünkhöz való hűség, a párt politikájával való egyetértés cs annak megvalósítására való törekvés jellemző. A politikai alkalmasság, a szakmai hozzáértés, valamint a vezetői rátermettség hármas követelménye nemcsak az uj vezetők kiválasztása, hanem a régiek megítélése, minősítése, oktatásba való bevonása esetén is következetesebben érvényesült. Vezetőink többsége megfelel ezeknek a követelményeknek és rendelkezik azzal a képességgel, hogy a növekvő igényeknek is eleget tudjon tenni. A hármas követelmény egységen érvényesítésére törekedett a vezetés, ezt azonban még nem sikerült teljesen elérni. Előfordulnak még szemléletbeli problémák. Egyes vezetők a politikai követelményt tnrtalmileg szűkön értelmezik; megbízhatósággá]. és a politikai felkészültséggel azonosítják. A vezetői feladatok ellátása terén is adódnak hiányosságok. Egyes vezetőknél - főosztályvezetői, osztályvezetői szinten - tapasztalható, hogy a határozatok végrehajtásánál és az ellenőrzésben nem elég igényesek és következetesek. Vannak problémák a munka megszervezése, a feladatok elosztása terén is. Az apparátus leterhelése nem egyenletes, arai a munkahelyi közérzetre negatív hatással van. Túlzott nagyvonalúság, liberalizmus jelei is mutatkoznak. A vezetők esetenként nem lépnek fel kellő határozottsággal a lazaságok, a munkafegyelmet sértő magatartás ellen. Nem tudatosodott még eléggé, hogy a beosztott dolgozókkal való sokoldalú törődés, nevelés, a munkahelyi légkör alakítása, a negatív jelenségek elleni időbeni fellépés lényeges vezetői feladatot jelent. A személyi változások során nem sikerült lényegesen előbbre jutni a nők és fiatalok vezetésbe való bevonása terén. : 9 lz _J mmm mamammm*.
