1973. október 10. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

60

I - -X

■ -Hm t ,,, xjqti

I

i- 8 kezelő Vállalat a házkezelőségek feladatköréből kiiktatta az összevonás előtt még saját műhelyek utján végeztetett karbantartási feladatokat és az ezáltal felszabaduló munkásállományt a kerületenként kialakított főépitésvezetőségeken vonta össze.

Ezzel lényegében a kezelési és fenntartási tevékenységet különválasztották, Hasonlóképp járt el a VIII, kér. Ingatlankezelő Vállalat is,ahol a közelmúltban bevezetett uj szervezési

k megoldás alapján a házkezelőségek lényegében a kivitelező egységek megrendelői lettek, vagyis közvetlen műszaki tevékenységet már nem végeznek. Az elmondottak alapján jelentős lét- számmegtakaritás érhető el, mert a termelést irányitó alkalmazotti állomány létszáma csökkenthető,

A munka- és üzemszervezés területén a fent ismertetett előremutató tendenciák ellenére konkrétabb tapasztalati megállapításokat ma még nem lehet tenni, mert a vizsgált időszak túlságosan rövid ahhoz, hogy a hosszabb távú fejlesztési elképzelések gyakorlati hatását le lehessen mérni. Annyi mindenesetre megállapítható, hogy a vállalatok a munka- és üzemszervezés területén elért kezdeti eredményei még nem a megváltozott felügyeletre vezethetők vissza. Az összevonást követően kialakult uj helyzetben a vállalatoknak számos más adminisztratív feladattal is meg kellett birkózniok, melyek közül a munka- és üzemszervezési változtatások csupán egy kis részt képeznek. Az átállásból adódó feladat többlet mellett ezért a fent bemutatott kezdeményezések pozitiven értékelhetők,

A munka- és üzemszervezési tevékenységet vizsgálva mindenek előtt meg kell említeni: a jó ügyviteli tevékenység előfeltétele, hogy az egyes tevékenységi köröket megfelelő utasítások és intézkedések rögzítsék. Ehhez azonban a megváltozott felügyeleti viszonyokat tükröző szervezeti-működési szabályzat kell, s igy e téren jelenleg csak azok az összevont vállalatok

i | Go

j I i

, ’ ’ ___________i