1973. augusztus 1. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
127
2 4 •- 3 latát, munkakedvét éa végsősoron a kedvező politikai légkör kialakulását, A Főigazgatóság szervezete és irányítási módszere, kapcsolatok, N Az MSZMP X, kongresszusának Útmutatása, a Tanácstörvény és a fővárosi sajátosságokat rögzitő "rendező elvek" figyelembevételével készítettük el a Főigazgatóság szervezeti működési szabályzatát. A tevékenységi terület szerteágazottságára és bonyolultságára jellemző, hogy a Főigazgatóság szakmai működésének központi irányítását - a Fővárosi Tanács Végrehajtóbizottsága utján - négy szakminisztérium, illetve országos hatáskörű szerv /ÉVIvi, KPM, KIM, OVH/ látja el. Ezért a szervezet kialakítása igazodik az ágazati elvhez, ami jelen esetben azt jelenti, hogy a különböző miniszteriális szervekkel a Főigazgatóság csak egy-egy vezetője tart kapcsolatot, A Főigazgatóságot egy vezető és két függetlenített helyettes i- rányitja. Az energiagazdálkodással, a vízügyi, az útügyi feladatokkal, a hatósági kérdésekkel, a fejlesztéssel és költségvo- téscel, továbbá a vállalatgazdálkodással, beleértve a közgazda- sági tevékenységet is,osztályszinten foglalkozunk. A Főigazgatóság létszáma a BLB Titkársággal együtt 61 fő. A Főigazgtóság éves munkaterv alapján dolgozik. Hetente előre meghatározott féléves program alapján főigazgatói értekezletet ■ tart. A megbeszélések programjának gerincét az éve3 munkaterv, \ valamint a Tanács vezető testületéi számára készülő anyagok képezik. A Főigazgatóság átszervezése során törekedtünk arra, hogy a területünkön maradó dolgozók felkészültsége a szükséges mértéL ____________________ , • ~ ! L- - ' ■ " \
