1971. november 3. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

169

)

i

01- 5 lakosokra a közvetítési előirások szigorúbbak, de ezt í‘i- gyelembevéve is 60 /—uk un. "vándormadár", vagyis budapesti állandó lakás esetén 10 közvetütésre '"telezett lenne. Összetételükre jellemző, hogy a szakképzetlenek aránya jelentősen magasabb /S4 // a budapesti átlagnál,

TOuAkakönyvi bejegyzése!: alapján közvetítésre kötelezettek megoszlása :

"Kilépett" mkv. bejegyzés 51 /

1 éven belül 2, vagy több

munkahely változtatás 49 •;.»

/munkaviszony megszűnt bejegyzés/

Természetesen a "kilépett" munkakönyvi bejegyzés mögött gyakori a többszöri munkahelyváltőztctás is. Amennyiben azonban részletesebben elemezzük az utóbbi kategóriába eső személyeket, megállapítható, hogy jelentős közöttük /54 %/ 0 csal: "kilépett" bejegyzés miatt közvetítésre kötelezettek száma, vag.yi3 a - nagyobbrészt mindössze 2 hét - felmondási idő letöltése esetén munkavállalásuk nem esne korlátozás alá, különösen figyelemreméltó, hogy számosén több éves munkaviszony után hagyják ott meggondolatlanul munkahelyüket, /nem egye „er v* llalati csábításra/ ami arra utal, hogy a munkahelyeken folyó felvilágosító munka még kívánnivalót nagy maga után,

A többség azonban kétségtelenül azok közül kerül ki, akikre a gyakori munka helyvált őzt a t us jellemző. Még ha íi- gyelembevesszük ast a körülményt is, hogy a munkahelyváltoztatás nemesek a dolgozó hibájából történhet, hanem

ebben jelentős szerepe van a munkahelyi körülményeknek | \

sti, ekkor sem fogadható el az éven belüli 3, vagy ennél is gyakoribb munkahelycserénél a.® erre való hivatkozás, A jelentkezők közel 2/3-a ugyanis három, vagy még ennél is többször változtatott egy éven belvl munkahelyet, vagyis

________________________róT_______________________________________________

( ti *S*P