1971. november 3. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

170

- 6 a munkahelyi légkörről sok tapasztalatuk nem is lehetett.

2 • / A közvetít ősre _ "tele zet te’: munkába irányit ás ának £,ye Irerla jte ’

*

Iiunkaerőgazdulkodasi hivatalain!: a közvetítési kötelezettség al . eső személyeket elsősorban a rendeletben kiemelt ágazatokhoz, továbbá a felügyeleti szervek által javasolt és Főosztályunk által kiemelt vállalatokhoz irányítják. Mint említettük, ez rendkivül széles kört jelent, a budapesti munkahelyek közel 4o -át érinti.

Ez a körülmény ebből a szempontból feltétlenül kedvező, hogy a munkára jelentkezőket nem "kényszermunkára" irányítjuk, hanem választási lehetőségű!: szélen skálájú, ebben a körien lényegében szabadon dönthetnek,

A munkába irányításnál alapelv- a szakképzettségnek megfelelő,- a lakóhelyhez közeli,- az egészségi állapotnak megfelelő munkahely oiztősitáse,

•

Hivatalvezetőink joga, hogy rendkivül iríokolt esetben eltérjenek a "emelten kezelt munkahelyekre történő irányítástól. A közvetítésre kötelezett 2o.o77 fő 72 ,r~ át /14.317 főt/ hivatalain', a fontosnak itélt munkahelyekre irányítottál:, 2_.: _ re-* nál mé 11anyosságot flaüL icz- tak.*. Alapélvvín!:, hogy a srankciék elsősorban a valóban vándorlókat sújtsák as igyekszünk közülük kiszűrni azokat, akik o; r adninisstrative ebbe a körbe ! erlilne' , szándékukat te'Intve mégis elkülöníthető' .

A méltányosság alkalmazásánál a:; al .bbi lényegesebb rulményeket vettük figyelembe;

' A30 !

»

__________________________________ —I 1

„MB *

J

■ ■ i