1969. június 11. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

127

I A munkások átlagkeresetének 3 %-os növekedésével egyidejűleg azon­ban a bérszinvonal átlagos mutatója csupán 2 %-kal emelkedett. Na­gyobb arányú növekedés az élelmiszeriparban /4,3 % sütőipar/,az építőiparban /4,2 %/ és a Fővárosi Épitőipari Beruházási Vállalat­nál /3,4 %/ volt. A mutató vállalatonként! szóródása elóg egyenle­tes. Extrém esetnek számitó 93,4 %-os felhasználás a Vidám Park és a Fővárosi Épitőipari Üzemgazdasági ós ügyviteltechnikai Irodánál volt, mint a legalacsonyabb érték, a legmagasabb a- Fővárosi l.sz. Épitőipari Vállalat 5,7 %-os felhasználása, ezek általában indo­koltak voltak. A tapasztalatok szerint a közgazdasági szabályozók hatásukat első­sorban az év második felében feltették ki. ós igy az elért kedvező eredmények még kisebb mértékben voltak tervszerű munka eredményei. Tapasztalataink szerint,különösen vonatkozik ez az átgondolt, tuda­tos bérpolitika kialakitására. A vállalatok sajátosságaiknak megfe­lelő*. - termelékenységbe, eredményes gazdálkodásra ösztönző - bér- politika kialakításának csupán a kezdeti lépését tették meg. Rend­kívül lassú, óvatos előrelépések tapasztalhatók csupán e téren* /Az új gazdasági mechanizmus tapasztalatait a személyi jövedelmek és általában a munkaügyi elemek vonatkozásában reprezentativ fel­méréssel 18 tanácsi vállalatnál vizsgáltuk meg, s megállapításain­kat e vizsgálatok eredményei tükrözik./ A vizsgált vállalatoknál - a tanácsi átlaghoz közel álló - 7,6 %­os jövedekaonövekedés mutatkozik. Mindössze egy vállalatnál követke­zett be jövedeloro-szint csökkenés. /Fővárosi Gázkészülókgyárté Vál­lalat 3,6 %/ Ez annak következménye, hogy az árrendszor változása a nyereség csökkenését eredményezte, valamint a túlórák száma a bá­zishoz viszonyítva közel 70 %-kal csökkent. A legnagyobb mértékű személyi jövedelem-növekedés a Fővárosi Mély­építési Tervező Vállalatnál volt /29,5 %/• Ennek oka a tanácsi ter­vező vállalatok átlagosnál hatékonyabb munkája, ami lehetővé tette a magas részesedési alap képzését, /A Pénzügyminisztérium 1969. ja­nuár. 1-től csökkentette a tervező vállalatok bérszorzóját 2-ről 1-re./- 3 ­*

Next

/
Thumbnails
Contents