1968. március 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

107

- lo/a Tehát nagyon sok helyen érettségihez, egyetemi végzettséghez kötjük a munkakör betöltését, nem pedig a munkakör ismeretéhez.

Előfordulhat olyasmi, hogy kiirjuk a pályzatot, hogy egyetemi végzettséggel rendelkezzék az illető: igazgatási vonásion kell dolgoznia, de ő történetesen vegyészmérnök.ugyanakkor a vegyészeiben nem tud elhelyezkedni s erre valő tekintettel ott lehet azon a helyen, az igazgatási vonalon.Es hiába az egyetemi diploma, a munkájához nem ért.

itt a közigazgaááshoz kellene megjelelő képzési lehetőséget biztosítani.Állami vonalon készítsünk elő embereket arra, hogy megfelelő tudással kerüljenek ide.Ez megint nem X. kerületi, hanem általános probléma.

Ami pedig az iktatási Osztály átszervezésével összefüggő bérügyeket illeti, ebben a tekintetben Parányi elvtársna* igazat adok.Mert akármennyire jó is az Uktatási Osztály és vezetőjének fizetését fel lehet emelni, de az feltétlenül megengedhetetlennek minősíthető, hogy az apparátuson beiül legyen egy osztály, ahol az egyik előadó fizetése magasabb, mint az összes többi osztályvezetőé.

Ez abban az esetben fordulhat elő, ha annak az elő- adónak olyan magas szakképzettsége van és egyben olyan erkölcsi értéke is, hogy az egyén miatt adjuk meg ezt a fizetést, nem pedig a iunkclók miatt.Mert egész bérrendszerünkre jellemző; nem biztos, hogy a bór tükrözi azt a munkakört, "amelyet az illető betölt.És nem biztos, hogy a rangsorolás a béralapnál megfelelő, illetve megfelel asnak a rangsorolásnak, amely az adott munkakörben jelentkező felelősségben, hatáskörben vagy jogkörben megnyilatkozik.

L- fo J

I

' 4 **

I

3