1967. március 15. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
88
| i fc- 6 » Megoldásként feltétlenül szükségesnek tartjuk vala-. . nennyl Ipari, közgazdasági é3 egyéb jellegű szakközépiskola szaka"-? felügyeletének biztosításéi* Nem érintve a szakképzésben érdekelt szaktárcák törvényerejű rendeletben rögzítette jogát© Átmenetileg a Fővárosi Tanácsnak meg kell teremteni, a feltételeket ahhoz, hogy megbízható képet nyerjen a szakközépiskolákban folyó szakmái képzés színvonaláról éo befolyásolni tudja azt0 ‘ /Ehhez szükséges létt.ámot éa béralapot az oktatási osztály külön igény nélkül ki tudja gazdálkodni/* A Fővárosi Tanács Oktatási Osztályán belül a azaknát- adó középiskolák munkájának szakszerű irányítása érdekében szakoktatási csoportot kell szerveznünk* Megoldásra vár, hogy az S2E0S-n belül a szakmai tárgyak irányítására /szakfelügyelet, továbbképzés, módszertani tevékenység kimunkálása/ szakma-csoportonkénti vezető felügyelőket állítsunk be© /Ehhoz szükséges létszámot és béralapot a? oktatási osztály ki tudja gazdálkodni,/* 5*/ A középiskolai Igazgatók, vezető munkájának ozinvonala, a vezetés szerkezato, A középiskolai igazgatókkal szemben támasztott követelmények az igényeknek megfelelően az utóbbi időben jelentősen megnövekedtek. Ma az igazgatótól elvárjuk} a magaofoku ideológiai ós pedagógiai felkészültséget, a szakmai hozzáértést, a középiskola céljának megfelelő jártasságot, valamint a vezetői rátermettséget* A Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága 1966© márciusában foglalkozott az Osztály előterjesztése alapján az oktatási intézményok pedagógiai vezetésének helyzetével* Ekkor megállapította, hogy a fővárosi igazgatók döntő többsége alkalmas vezetői feladatának ellátására. Ez a megállapítás ma is érvényes. Mindemellett fel kell hívnunk a figyelmet arra, hogy a középiskolai igazgatók kiválasztásában a fcntjelzott követelmények nem egyértelműen érvényesülnek* Többször kerülnek vezetői beosztásba olyan pedagógusok, akiknek nem megfelelő az | | fh rosM * !»
