1955. július 14. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
15
i Haán elvtárs ezen felfogását olyan indokokkal tornásztja alá, amelyek kizárják annak lehetőségét, hegy ezen a helyzeten változtasson.. Haán elvtárs az ilymóclon ránehezedő többiétfeladótokkal indokolja azt.- hogy az osztály dolgozóinak munkaügyi problémáival arái la 3 keveset, személyi problémáival semmit sem foglalkozik. Kissé indulatos, s ennek különösen erős a visszhangja éppen ezért, mert a dolgozókkal nem tudott elég emberi közelségbe kerülni,, A dolgozók úgy érzik, hegy az osztályvezető türelmetlen velük szemben és lebecsüli őket# ez az ilyen kapcsolatnak csaknem egyenes következménye. Sen Haán elvtárs, sen Szőnyi elvtára nem törődnek az osztályon dolgozó káderek fejlődésével* Szőnyi elvtársat n neki juttatott szerepkör nen elégíti ki. Vezetői ambiciéi vannak s miután nem vezető és a vezetés munkájában sem lehet számottevő tényező, emiatt csalódott, sértődött, elégő . detlen, ami kihatással van -|z^osztályra* Az alapszcrvi/TTttcár nem ment el észrevétlenül a problene mellett. Amennyire képességeitől tellett, be io avatkozott u kérdést1, sőt kisebb átmeneti eredményt is ért el. De döntően az osztály segítségére úgy ahogy erre itt szükség lett volna, nen támaszkodhatott, nert a politikai munka hiányosságai folyta® a taggyűlések is alacsony színvonalon mozogtak, termelési értekezleteken som tisztázódhattak megfelelően a kórdósek. Ezért egyes, egyébként jószándéku dolgozó részéről az egészséges bírálat helyett, inkább bizonyos klikkcsedósi hangulat kialakulását lehetett észlelni, ami egyelőre ugyan még egy kicsit tétovázón, de ténylegesen az osztályvezető személye ellen irányult* 4, A kerületi munkát Haán elvtársnak legjobban as a munkamódszere segítette, hogy az osztály dolgozóit non kötötte as íróasztalukhoz, Ilyen módon az osztály tagjai ugy-shogy megpróbálták feledtetni a racionalizáláskor elbocsátott instruktorok hiányát® Azonban annak ellenére, hogy az instruktorok szakmailag gyengék \ -ltok, állandó jelenlétük a kerületekben az ott dolgozólmok nógis többet jelentett, mint amennyit jelentenek most s. szakmailag jobbon felkészült előadók túlságosan ritka látogatásai* A III. kerületben a népművelési osztályt segítik a központ módszertani kiadványai, nóg a nem nagyon erős nüsortanács kiadványok is. Itt ugyanis az osztály művészeti előadójának jó a kapcsolata az üzemekkel. A IV. kerületben azonban az osztályvezetőnek éo beosztottjának nem ilyen a kapcsolata, tehát som a nÜ3ortanácsadovnl, 6 \ ‘ 1 L 1"
