1953. május 21. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
46
....... 1 egészségügyi viszonyait, meg pedig mühelyroszenkinti bontásban. Azt hiszem, hogy ez csak egyik oldala a kérdésnek. A múltkoriban, amikor a VB tagjai kint jártak az egyes üz mekben, az volt a tapasztalatom,hogy az üzemi orvosok nagyrésze ismeri az üzemek egészségügyi problémáit; a lelkiismeretes orvosok n'v szerint tudják, hogy melyik dolgozó mikor volt náluk, hogyan foglalkoztak velük stb. Nem annyira a megismerésről van itt tehát szó, hanem inkább egy sor kérdésben való tehetetlenségről. Nem egyszer kisebb szellőzőberendezések felujitásáról van szó, amelyet azonban nem vett fel tervébe az üzem, vagy ha fel is vette, később kihúzták. Néha azonban ott a helyszínen egészen minimális költsé- to gekkel fel lehetne ujitani kisebb egészségügyi berendezéseket, de közömbösség van az üzemen belül, a kérdés meg nem értése, nem ismerése, a munkasvéde lem iránti teljes passzivitás. A felvilágosító munka és az üzem vezetőivel való foglalkozás tehát az egyik legfontosabb teendő. . ^ Ha persze: komoly dologról van szó, akkor ne e lege. d j e ne i: mélázz a 1, hogy a vallalatvezető azt mondja, hogy nincs keret, hanem vele együtt verekedjenek a legszükségnsebbeknek terven fexüli biztosit ;sáért. Kapjanak segítséget a kerülettől vagy tőlünk azért, hogy az üzemek vezető- to inek figyelmét hivják fel arra, mit tudnak megvalósítani saját erőből és termen kivül. Szerintem tehát az esetek túlnyomó részében tehetetxenek az üzemi orvosok. Sopánkodnak és nem egyszer belefáradnak, elfásulnak,- és a dolgozók egészségügye tekinrtetében marad minden a régiben. A városi és a kerületi tanácsoknak^meg az üzemi orvosoknak egyaránt sokkal harcosabbaknak kell l^nniök ezen a téren, persze megfelelő keretek között . Végül még ngy pár sz^t a határozati javaslatokról: l As 1.pontra szerintem nincs szükség: volt már erre hetátt \ ____________- 24 - i . _________________________________________________________________________ ME - -