1950. szeptember 19. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
113
Ez a 24 főből állő személyzet olyan munkát prddukált volna, amilyen szükséges lett volna. A Népgazdasági Tanács határozata alapján a vállalat kidől ozott, velünk együtt, egy szervezeti sémát. Az első kidolgozás alapján hetven főből állő személyzet volt beállítva azoknak a feladatoknak az ellátására, amelyekre a Népgazdasági Tanács az Irodát kreálta. Mi szorosabb vizsgálat alá vettük a szervezeti sémát és áttekintve a vállalat feladatait, azt, hegy bár széleskörű és nagy munkát kell végeznie, ezidőszerint nem tartjuk szükségesnek a 70 főt, hanem e vállalattal együtt megállapítottuk, hogy azokat a feladatokat, amelyeket neki előírtak, 38 fővel el tudja látni. Természetesen ne:; moifl hatom, hogy a 38-as létszám reália, hiszen nem tudom áttekinteni a Vállalat munkáját, mivel ujsz rü az egész dolog. A kérdés vizsgálatánál bizonycB mértékig arra voltunk .utalva, hogy hozzávetőle es létszámot állapítsunk meg, az induláshoz szükséges létszámot, - amely lehet reális, lehet túlzott, ami majd később ki fog derülni. B dapesten elég sok a központi fűtés—berendezés és kívánatos volna, hogy azokat minél hamarabb megjavítsák. Ezenkívül nagy feladatai vannak a vállalatnak a hőenergia hasznosítása terén is. Ha mindezeket a feladatait jól oldja meg, akkor ^^ # a 38 főb 1 álló személyzet felhasználása gazdaságos, ha nem jól oldja meg, akkor egy 20 főnyi személyzet sem volna gazdaságos. Elnök : Elvtáraak! Mielőtt a szót a soronkövetkező elvtársnak megadnám, néhány ondatot a magam részéről is szeretnék hozzáfűzni az előterjesztéshez. A Fűtéstechnikai Vállalatot utssitásra hoztuk létre. Ebből a vállalatunkból 3ol|gyakQrlati dolog eddig még nem jött ki. Talán Bérezi elvtárs el tudja mondani, mit végzett eddig ez a vállalat. A gyakorlatban úgy festett a dolog, hogy ha avállalat bizonyos feladatokat nem tudott megoldani, akkor keresett valamilyen más feladatot, amit me.' tudott oldani. így halmozódott a munka, és igy kezdett a vállalat vízfejűvé nőni anélkül, hogy valamit cs nált volna. Bérezi elvtárs megjelölt néhány feladatot, ilyen^ például az elhanyagolt központi ______ /f/Z V6- I * — - — - --- — - - - - . . . ■>.
