1981. június 29. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)

443

/ iái ; //-. |É||: % BUDAPEST FŐVÁROS TANÁCSA VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁGÁNAK Munkaügyi Főosztálya Szervezési Főosztálya Tárgy: A munkáérő-közveti- tési rendelet módo­sítása. Tisztelt Tanács! A Fővárosi Tanács 1976. szeptember 1-i ülésén alkotta meg a munkaerő-közve­tités és toborzás szabályozásáról szóló 5/1976. számú rendeletét. Alkalma­zását elsősorban a munkaerő-gazdálkodási folyamatok kedvezőbb alakulását elősegítő eszközök egyikének tekintette. A rendelet megalkotásánál követelményként fogalmazódott meg, hogy w- a tanácsi közveti tés a munkaerő elosztását és ujra-elosztását a munkál­tatók tevékenységének minősítése alapján segitse elő;- a nunkaerő-elosztáshoz, a területi egyensúly biztosításához a felügye­leti szervek minősítése és a munkáltatói létszámtervek /"fontossági sor­rend", "kategorizálás"/ adjanak kellő alapot;- az elosztás során elsősorban nem a munkát vállalók, hanem a munkáltatók korlátozására kell épiteni és a rendelet csak a szükséges mértékben /or­szágosan érvényes jogszabályokban meghatározottak szerint/ korlátozhatja a munkavállalók szabad munkahely-választási jogát. ► A tanácsrendelet hatálybalépése után a főváros munkaerő-helyzetét a követ­kezők jellemezték: A leglényegesebb a munkaerő-forrás további csökkenése volt és a munkaerő­kereslet nem mérséklődött eléggé, a munkáltatók terveikben az igénybe ve­hetőnél magasabb felhasználást irányoztak elő. A munkaerő-kinálat nem volt elegendő az igények kielégítésére. A tervidőszak utolsó két évében - de kü­lönösen 1980-ban - több jel mutatott a korábbiaktól eltérő munkáltatói ma­gatartásra. Tudatosabbá vált a vállalati, intézményi munkaszervezés, igy pl.: a munkaerő-kereslet globálisan csökkent; egyes vállalatok hosszabb íí j . két-. JjKézirc * Ír*iW- * --------

Next

/
Thumbnails
Contents