1977. december 19. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
522
i hatékony felhasználása céljából uj alapokra helyezte és a szükségletekhez jobban igazította a pénzügyi keretekf*^a*OH felhasználási rendszerét. Érvényesítette az erőforrások erőteljes koncentrálását az elavult épületállománnyal rendelkező belső kerületek javára. A korábbi ^ űte. te-e ' ^Hl ‘ ~ # * te C* Vx « - i (a-V iT V l. 'U Lt 0 j 0 0 es az epuletek bruttó allomany-ertekehez igazodó anyagi szétosztás rendszerét elvetette, ezzel megszüntette azt a helytelen gyakorlatot, hogy a nagyértékü uj épületállománnyal rendelkező kerületek nem indokoltan magas lakóházjavitási összeghez jussanak más kerületek terhe^ V“ te ~l^ j j re. Lehetővé tette a naturáliák meghatározása révén az előirt feladatoknak megfelelő, az anyagi igényekkel arányos eszköz-leosztást. így lehetővé vált mind a fővárosi központi célkitűzések jobb érvényre jutG' ■ "J tatása^ aindpedig az elavult épületállománnyal rendelkező kerületek erdekeinek felszínre hozasa. Biztosította a 16 milliárd Jft épület javitási előirányzat felhasználásához szükséges és a kivitelezési terveket megfelelő szinten szállító műszaki tervezési kapacitást. Az V. ötéves terv előkészítése alkalmával a rendelkezésre álló kapacitások arányos felosztása révén biztosította a számításba vehető és pénzügyi kereteknek megfelelő lakóház javitási épitőipari kapacitást. g feltételek birtokában intézkedett, hogy az ingatlankezelő vállalatok szervezete - korszerűsítés révés— alkalmassá váljék az V. ötéves 1 * ^ terv társadalompolitikai és gazdasági célkitűzéseddeljesitésére. —|— * A felsorolt feltételrendszerek kt.fczlriUé n; jai át Ti m már önmagáid is kellő alapot szolgáltattak az ingatlankezelő vállalatok tevékenységének javításához, a szervezet fejlődéséhez, amelyek az alábbiakban vázoltak szerint alakultak. II. Az ingatlankezelő vállalatok szervezetének korszerüsitése és működése. A vállalatok a fővárosi és a kerületi tanácsok irányításának hatására lendületesen hajtották végre a fővárosi célkitűzéseket, eredményeik a azonban különbözőképpen alakultak. Wébány vállalat- g+% a központi célI- 3 -
