1977. december 19. - Budapest Főváros Tanácsa tanácsülési jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.101.a.1)
523
kitűzésekkel összhangban alakította ki szervezeti felépítését, mig más vállalatoknál e célokat némileg torzította a# esryébkéat.yogoe területi differenciáltság helytelen értelmezése, vaffy^-ir- burkoife, s nem egy- szer'önölfc személyi érdekek héyKselste. Az eltérő előrehaladás különbözőségének további okai, hogy a vállalatok más-más induló feltételrendszerekkel rendelkeztek, eltérő volt a / vezetési színvonal fejlettsége, a vezetés szemlélete, a vállalati lét- I szám, bér és »ü«iyv«é»A lehetőségei. ieien előterjesztésnek nem frc célja, hogy a vállalatoknál kialakult egyedi helyzetet, elemezze, hanem az, hogy mind a 15 vállalat tevékenységét értékelve az elért eredményekről, a még meglévő, vagy újólag keletkezett hibákról általános, de jellemző képet adjon annak érdekében, ■/*/ hogy megfelelő további intézkedésekkel az eredmények fokozhatok, a hibák csökkenthetők legyenek. Az uj korszerű vállalati szervezet kialakításánál a főbb célkitűzések a következők voltak: V- hatékony és gazdaságos működés megteremtése;- a kezelési és fenntartási tevékenység szétválasztása;- a vállalttok munka- és üzemszervezésének korszerüsitése;- a házkezelési szolgáltatások színvonalának javítása;- a termelési teljesítmények növelése;- a lakossági kapcsolatok javítása. A fenti célkitűzéseket Hj.amí iwinyl n>« -kiadásit követően négy vállalat 1975. 1.1.-tol, a többi 11 vállalat pedig 1976. I. 1.-től az u$, előirt szervezeti formában látja el tevékenységét. Az eredmények kibontakozását nehezítette, hogy nem mind a 15 vállalat egyidőben kapta meg a szervezet hatékonyságát alapvetően befolyásoló iNarpreferenciátte 'Ugyancsak Latíiltattai az eredmények j"1 **<néae .«^-a közismert helyset, hogy az ingatlankezelő vállalatok elhelyezése nem kedvező. Több vállalatnál a központi egységek a területen szétszórtan, nem egyszer üzlethelyiségekben helyezkednek el. Ilyen körülmények kö- 1S- 4 i.
