MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1982. április 1. - 1983. október 26.

10. doboz 1982. 04. 01. – 1983. 10. 26. - 152. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1982. április 1. - Oldalszámok - 152. őe. 30. o.

- 3- ^^y A nők vehető funkcióba állításában, felkészítésük színvonalában mutatkozó fejlődéshez az alábbi tényezők .járultak hozzá: A kü38nb8»ő gazdafsáisji, szociális intézkedések hatására jelentősen javultak élet és munkakörülményeik, fokozódott részvételük a közéletben. A párt és tömeg szer vezetek testületeiben a különböző önkormányzati szervekben számuk megközelíti vagy eléri a tagságon belüli arányukat. • Az emberek ügyeivel való foglalkozást és igy a vezetői vonások ki^ alakulását is elősegíti a szocialista brigádmozgalon, melyben a nők nőve levő számban venznok résgt, pl, a t érme les zo vet kor.o'!>r.kbe.n a nődolgozők fele brigádfcag, a szövetkezeti kereskedelem területén a szocialista brigádmozgalomban résztvevő nők aránya /71»5 *'V meghaladna a dolgozók közötti arányukat /66 $/. Emelk

e

dett a nők szakmai, politikai felkészültsége. A felsőfokú állami iskolai végzettséggel rendelkezők száma az aktiv kereső nők között 1970 óta mintegy 2200 fővel növekedette Több üzemben folyik felnőtt szakmunkásképzés, ahol .jelentős számban tanulnak nők is, 1970-től a középfokú szakmunkásképzőben és szakiskolákban végzettek között a nők aránya mintegy 4,5 ?*-kal /21,5 /i-ra/ emelkedett* A I1L.EE. Szakosított és általános tagozatún, valamint a kádertovábbképző tanfolyamokon 1975 éo 1980 között mintegy ezer nő fejezte be tanulmányait, /A vógze btek 23 7^-a/. A ML .középiskolában ezen időszakban 1300-an folytattak tanulmányokat /a végzettek 42 /ó-a/. A tö~ megpolitikai oktatásban részvételük megközelíti az adott munkahelyeken dolgozók közötti arányukat, pl. az Egyesült Izzó Gyöngyösi Gyárában az 1900/Rl.-ben a tömegpolitikai oktatásban résztvevők 62,5 /*•* volt nő • Tudatosabb lett a kádernevelés. a -pártszervek ezirányu munkája.Az 1975-ben készült középtávú káderutánpótlási és képzési tervekb

en 10-20 %> volt a nők aránya, pl. a vizsgált 6 nagyobb üzemnél 8-20 7~íg terveztek csak káderutánpótlásra nőt /tótravidéki Fémmüvek, Cementgyár, Gagarin Hőerőmű, Hatvani Cukorgyár, Agria Biitorgyár, Finom-