MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1985. december. 11.

705. ő. e. (36. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1985. XII. 11. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlés jóváhagyására (Rusznyák István, Káli Ottó); javaslat pártfegyelmi vizsgálat engedélyezésére (Pócs István); javaslat szervezeti korszerűsítéssel kapcsolatos állásfoglalásra (Recsk); javaslat az Egri Vasöntöde igazgatói funkcióját érintő állásfoglalásra (Sós István); javaslat Brassó Zsigmondné - az MSZMP Eger Városi Bizottsága politikai munkatársa - felmentésére; javaslat a Nagyalföldi Kőolaj- és Földgáztermelő Vállalat Egri Üzem[e] üzemigazgatói funkcióját érintő állásfoglalásra (Csajtai Géza); javaslat a munkásőrség Eger városi parancsnok funkciót (sic!) érintő állásfoglalásra (Polonkai András, Máté Ernő). - 2. Jelentés az 1985. évi tervfeladatok várható teljesítéséről, javaslat az 1986. évi főbb gazdaságpolitikai feladatokra. - 3. Jelentés a munkásőrség 1985. évi feladatainak végrehajtásáról, javaslat az 1986. évi feladatokra. - 4. Különfélék: Bereczki Sándor, a TIT vezetője ellen munkahelyi vizsgálatot folytattak le.

II. A törzs- és alegységparancsnokok irányitó, vezető munkája Az egység munkáját három fős függetlenített parancsnok -akik hivatásos tisztek- ós 50 fős társadalmi parancsnoki állomány irányítja. Az alegységek irányítása igazodik az adott terület gazdasági egység pártirányitásához. Az egységes akarat érvénycsitésében nagy felelősség hárul erre az 50 fős óllománykategórióra, mely az utóbbi időben stabilizálódott, összetételében megfelel a politikai éo szolgálati követelményeknek. Beiskolázásuk, szakmai felkészítésük tudatos, tervszerű, melyet az ötéves káderutánpótlási ós képzési terv biztosit. Ezen kivül vezefőkószség, szakmai tapasztalat növelése céljából rendszeres évi továbbképzésen vesznek részt. 66 ;'-uk végezte el a három hónapos olegységparancsnoki tanfolyamot, 70 ?,'-nal< van valamilyen szintű politikai végzettsége. Megállapítható, hogy magatartásukkal, a munkához való hozzáállásukkal példaképül állíthatók a személyi állomány elé, Az egységparancsnokság és az irányító pártbizottság, valamint a bázisüzemek pór'-bizottságai, pártvezetősérni közötti rendszeres, jó munkakapcsolat eredményeképpen folyamatos az állományépitő munka, a feltöltöttség, az előirt összetételi arányok megfelelőek, kifejezik a testület munkásjellegét Az után pótlás biztosított. Külön említésre méltók azok a munkásőrök, akik 1957-től mint alapítók /23 fŐ/ nagy tapasztalattol, elhivatottsággal végzik feladataikat, adják át tudásukat a fiataloknak. Az egysógtörzs kapcsolata az alegységekkel folyamatos és tervszerű. Terv szerint végzik munkájukat, mely főleg irányító ás ellenőrző tevékenységből áll. Kéthavonta megtartásra kerülő pa rancsnoki értekezleten számot adnak egy-egy részfaladat végrehajtásáról. Ezeu az értekezletek jé színterei az őszinte viták nak,